Zvlášť když na pracovišti můžete být z mnoha různých důvodů. Třeba jen na jednání s majitelem firmy, v případě že domlouváte zakázku. Nebo proto, že jste tam šel opravit kapající kohoutek, až to doděláte, vystavíte doklad, bude Vám zaplaceno a vy odcházíte. Jsou mraky možností, jak se vyskytnout na pracovišti a zároveň nemít žádnou smlouvu, protože k ní není důvod.
Samozrejme, protoze jako OSVC muzete mit i ustni dohodu. Cele je to blbost a prvni soudni spor to jiste potvrdi.
Co me ovsem prijde znacne zavazne, ze kdyz nekam vtrhne kontrolni potrhlo, ma ze zakona opravdu opravneni pozadovat prokazani totoznosti (otazka je, jestli maji pravo zadrzet cloveka ktery to odmitne). Coz by spravne mela mit jen Policie.
V zasade asi jedina spravna moznost pri kontaktu s takovou osobou je:
a) ji ignorovat
b) privolat policii
Neni totiz jiste, ze se za ne napriklad nekdo nevydava.
Dobry den pane kontrolore. Ne, ja tady nepracuju. Ani na svarc ani na HPP. Ja jsem jen ten vopruzak, co jim chtel vnutit nakup kancelarskych potreb, zlevnenych vstupenek do divadla, prinesl balik, jsem manzelka zamestnance a zasla jsem si sem jen na zachod, jsem zenska z kanclu od vedla a sla jsem sem balit jejich sefa, jsem zenska z kanclu od vedla a sla jsem sem podivat, jestli vam taky nejde topeni, ja jsem tady na pohovoru, ja jsem sla ukazat nase miminko byvalym kolegum... (Tohle jsou vsechno skutecne pripady, co nam lezly do firmy.) To jako na to budou potrebovat pisemnou smlouvu porizenou predem? :-)