Vlákno názorů k článku Jak na výpočet starobního důchodu pro rok 2018 od sony - Výpočet důchodu je složitý dokonce i pro potenciální...

Výpočet důchodu je složitý dokonce i pro potenciální důchodce s VŠ vzděláním. Přesto věřím, že práce účetních je v ČSSZ pečlivá, důkladná a přesná. Nicméně oni pracují podle určité předlohy dodané z vyšších míst a ta patrně v pořádku není. Práce našich zákonodárců bývá velmi často nekompetentní až lajdácká, mnoho schválených zákonů
nepřežije v původním znění ani jednu sezónu, u jiných chybí vymahatelnost na jejich dodržování, nedostatečné jsou mzdové tarify a jiné centrálně určené limity, když nevystihují skutečnou hodnotu práce, ale stejně nespravedlivé je často i subjektivní hodnocení pracovníka jeho nadřízeným. Výsměchem pro ostatní je např. skutečnost, že si poslanci určují výši svého platu sami. I daňové zákony mnohdy umožňují několikerý výklad. Mění se i podmínky pro vyplácení důchodů, často je někdo zvýhodněn a naopak. V roce 2012 došlo k tzv. malé reformě, kdy byl odstraněn strop penzí pro ty plátce daně, kteří měli vysoce nadprůměrné mzdy, a to na úkor ostatních. Ovšem několik let před tím existoval strop pro částky odvedené na sociální pojištění. Teď se žádá přidávat všem důchodcům stejnou částku, nikoliv tu procentuální. Jiná procenta však platí pro důchodce a jiná pro zaměstnance. Ale ani stejná procenta pak nejsou spravedlivá, pokud se vyměřují z důchodu a platu poslance, že?

A taky jsme slyšeli z úst exministra Mládka a poté i od Štěcha, že živnostníci jsou parazité a zaměstnanci jsou chudáci, kteří na systém doplácejí. Že je to trochu jinak, vlastně nikdo z politiků neřekl. Možná jsou podnikatelé v produktivním věku elitou národa, ale protože odvádějí méně než ostatní, tak je v důchodovém věku příjmy ostatních předhoní o několik koňských délek. A to hlavně proto, že větší část pojistného za své zaměstnance odváděli právě oni. Kromě toho pro úspěch podnikání potřebuje více individuálních schopností a vědomostí než ti ostatní, naopak výhody ostatních (nemocenská, placená dovolená) s nimi nesdílejí. Takže by solidarita jedněch k druhým féž potřebovala jisté úpravy.

Další idealista, který věří, že zaměstnavatel něco odvádí za zaměstnance. Odvody za zaměstnavatele jsou jen zástěrkou, aby se zaměstnanci neptali,kolik ve skutečnosti zaplatí na sociálním, zdravotním a nemocenském. Krom toho, že musejí vydělat na stroje,budovy a další zařízení továren, ve kterých pracují.

Zaměstnanci si mohou stroje pořídit za své a uvidí, o co je nejen stát bude obírat. Nebudou to je odvody na sociální, zdravotní a nemocenské. Existuje nespočet kontrol a revizí, vše se platí.

Ale i na opravy strojů musí zaměstnanci vydělat. Oni musí vydělat úplně na všechno, jestliže tomu tak není, nechť majitel takovou firmu zavře, je přece lepší být na nule, než v minusu.