Názory k článku Elektronické neschopenky nás čekají až za rok. Změny ale pocítíte už letos

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

• 4. 1. 2019 7:53

  Jarmila (neregistrovaný) 93.91.51.---

  O tom, že sto lékařů dovrší 70 let věku, se dřív nevědělo? To se počítá s tím, že doktoři jsou nesmrtelní? Nebo to má být příprava na prodloužení věku odchodu do důchodu nad 70 let? To už je jak za socialismu, že nejsou lidi.

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 5. 1. 2019 16:08

  práce (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

  Za socialismu musel každý pracovat, to jest, lidí bylo dost...........dnes je spousta flákačů, takže na socialismus bych se neodvolával/a

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 4. 1. 2019 8:04

  mgr (neregistrovaný) ---.somt.cz

  Takže stejně budem muset nosit modrý papíry o pracovní neschopnosti zaměstanavateli?

  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 4. 1. 2019 8:43

  úča (neregistrovaný) 109.238.209.---

  Jsem mzdová účetní , zpracovávám mzdy pro 70 firem od 1 zaměstnance až po 150 zaměstnanců v jedné firmě. Neschopenek tady mám hodně a tedy pro mne je důležité abych informace o neschopenkách měla včas a nevím zda tento systém přihlašování do e-portálu přes datové schránky firem je správný. Heslo můžu poplést a zablokovat datovou schránku firmy ( to mne majitelé budou nenávidět). Můj dotaz je jak budu moci se přihlásit do e-podání bez DS a třeba do všech firem co zpracovávám pod jedním heslem. Některé firmy (OSVČ) datovou schránku nemají.

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 7. 1. 2019 9:13

  Občan (neregistrovaný) 193.22.205.---

  Tak Vám to hold z každé firmi někdo pošle mejlem.....

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 7. 1. 2019 14:21

  miki (neregistrovaný) ---.asseco.cz

  ISDS (datové schránky) by mělo podporovat pověřené osoby. To pro Vás není použitelné? Pověření by mělo jít dát jak na firmu, tak na konkrétní účtárnu registrovanou u ČSSZ.
  Tj. svým vlastním účtem můžete přistupovat k údajům firem u ČSSZ, ke kterým Vám dají pověření.

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 4. 1. 2019 12:40

  Jaro (neregistrovaný) 95.129.240.---

  Nějak nechápu ten poslední odstavec, co se nemění. Takže budu mít jako neustále povinnost s tím papírem jít to hlásit zaměstnavateli ? To jako fakt ? Pak nechápu, proč se elektronická neschopenka zavádí ? aby si mohl zaměstnavatel zjistit kde marodím apod ? To jsou ty výhody ? Já měl zato, že to přinese právě to, že když jsem opravdu nemocný a zaměstnavatele mám někde daleko, že už tam tu neschopenku nebudu muset doručovat a vše půjde elektronicky. Pokud ne, je to k ničemu.

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 6. 1. 2019 9:17

  Lupíno (neregistrovaný) ---.opera-mini.net

  Já to chápu tak, že mám povinnost zaměstnavatele informovat o nemocenské. A on má možnost (tzn. může a nemusí) vyžadovat doložení.

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 7. 1. 2019 8:49

  Jarmila (neregistrovaný) 93.91.51.---

  Pokud zaměstnavatel účtuje a proplácí nemocenskou, pak musí mít doklad, na základě čeho je ta nemocenská proplacena. Tudíž ten papír potřebuje.

  •   Zobrazit celé vlákno
  •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

• 7. 1. 2019 12:10

  Jaro (neregistrovaný) 95.129.240.---

  To chápu, ale asi se naivně domnívám, že ten doklad zaměstnavateli dorazí elektronicky..aspoň tak bych to předpokládal..pokud ne, tak je celý projekt e-neschopenky na dvě věci..

  •   Zobrazit celé vlákno