Ten příplatek k důchodu, to "výchovné" (jak jsem četla různé názory a důvody, proč se zavedlo) by snad mělo motivovat i k tomu, aby se zvyšovala porodnost. V ČR je mateřská dovolená, otcovská dovolená, rodičovská dovolená (do 4 let věku dítěte, nově do 3 let věku dítěte) a přesto porodnost nestoupá. V zemích, kde tyto výhody nejsou, mají mladí lidé 2 a více dětí. To "výchovné" ke starobnímu důchodu, to je také taková zvláštnost. Předpokládalo se, že ty děti, které žena vychovala (pokud je skutečně vychovala ve smyslu že jsou to řádní a pracovití občané), jsou výdělečně činné a přispívají měsíčně svými odvody ze mzdy, platu nebo jiného příjmu na sociální pojištění. Jenže výchovné mnohdy dostávají poživatelky starobního důchodu, jejichž potomci jsou trvale nezaměstnaní, bez příjmu a matky je ze svého důchodu živí. Výchovné za každé dítě byl asi dobrý nápad, ale neosvědčil se. A proto se hned po roce nebo dvou mění, předpokládám, že bude nakonec výchovné zrušeno.
Přesně. Možná by pro rodiny a porodnost udélali líp, kdyby místo těch pětistovek ty peníze dali do předškolních zařízení, aby ty rodiče měli hlídání. Zvláš´t teď, když je trend, že babičky a dědečkové mohou zůstat ve svých zaměstnáních, dokud jim zdraví dovolí a pobírat dvojí mzdu, důchod, což vždy byla sociální dávka pro osoby, co pracovat soustavné nemohou, a mzdu, samozřejmě klidně i nižší, když mají ten důchod, tak si to mohou dovolit. Takže kdyby se nezvyšoval odchod do důchodu, tak by se klidně s podporou práce důchodců a jejich nenáročností na mzdy, mohlo stát, že mladí budou opravdu makat za pár korun, aby si tam zaměstnavatel nevzal toho důchodce, který ho vyjde podstatně levnéji. Já bych tedy to výchovné dala, ale jako hlídací, aby ti mladí mohli do práce, ne jako diskriminační příspěvek jen jedné skupině důchodců, protože invalidní ho nemají a ti mnohdy vychovávali taky, když už tedy děti jsou v očích důchodců prodejné a oceněné zboží.