pravda je,že zaměstnanec nemá ABSOLUTNĚ zádné zastání a NIKDE mu nepomůžou!Naopak-zaměstnavatel si klidně porušuje Zákoník práce a kašle na to.....proč by ne-spoléhá na to,že zaměstnanec se soudit nebude(z různých důvodů)Je celkem běžné,že se spojí se zaměstnavatelem i pojišťovny,které jen hrabou a když má dojít k nějakému vyplácení-vymýšlí důvody,proč to neudělají....jestli se najde odvážný člověk,který je ochotný ten tlak vydržet,má peníze na právníky-stejně ho čeká dloooooouhá cesta za spravedlností!Je to hnus,když v tv ukazují dealery drog-co chytili v cizině a hrozí jim vězení-popř.i smrt-jak všichni se můžou přetrhnout v tom,jak těmto vychcánkům pomoct...různí velvyslanci z ambasády je navštěvují a nabízí pomoc,můžou si požádat o převezení do komfortnějšího lochu,tv se předhání v medializaci......ale kdo se zajímá o problémy lidí,které poškozují zaměstnavatelé?Věřte,že ani odbory-sice nabízí právní služby,ale pokud vidí,že by byla kasa prázdná při vymáhání spravedlnosti v nedohlednu-raději dají také "ruce pryč"...Proč nekonají víc Inspektoráty práce?Na co jsou?