Vlákno názorů k článku Dostala neplatnou výpověď, na odškodnění ale nárok nemá. Stačila malá chyba od Adéla - Opravdu absurdní!!! A to se pořád prsí, jak...

Opravdu absurdní!!! A to se pořád prsí, jak se snaží vymýšlet zákony na ochranu zaměstnance, ale když má slušný člověk, který pracuje a odvádí daně a pojištění, nějaký problém se zaměstnavatelem, tak mu neporadí ani inspektorát práce, ani zaplacený právník, a pak to dopadá tak, jak píšete. Opravdu bezpráví a kocourkov. Hlavně, že jiní s dávkami žádné problémy nemají... To jsme to dopracovali...

Ve skutečnosti je uvedený závěr konstantní již přes 10 let a odborné veřejnosti je znám; to, že se laik nenechá zastoupit u soudu není dokladem o absurditě věci, ale o tom, že když máte problém, máte si na jeho řešení najít odborníka...také si neopravujete pračku nebo televizi sama (a nevykřikujete, že je absurdní, že se oprava nepovedla), chodíte (předpokládám) ke kadeřníkovi, atd. Prostě bez odborné pomoci to nejde.

Obavam ze se Vas nazor je silne zjednodusujici az bagatelizujici. Jinak bych na zaklade toho co pisete predpokladal ze si pri uzavirani pracovni smlouvy, zakladani bankovniho uctu, prihlasovani do knihovny, registraci u obchodnika kvuli karticce na slevy, instalaci softwaru a jinych beznych ukonech taky hledate pravnika.

Pravo je prostoupeno celym nasim zivotem. To ale neznamena, ze si budu brat pravnika s sebou kdyz vyjdu z domu. Jsou standardni veci bezneho zivota, ktere by meli byt a dost casto jsou nastaveny tak aby odpovidali logice. Z toho duvodu, ze nebudete muset volat pravnika kazdych dvacet minut aby jste zjistil jestli jste nebo by jste neudelal chybu. Zakonik prace je delany specificky pro tento ucel. Je zde explicitne uvedeno spoustu pravidel aby nebyli nejasnosti a silnejsi strana (vetsinou zamestnavatel) nemohl teto situace vyuzit. V idealnim pripade by mel byt pro blbce, a ochranit i tu nejvetsi trumpetu, ktera chce pracovat.....

Navic se pozastavujete nad tematem, ktere nebylo predmetem oznaceni jako absurdni. Precte te si to znovu a ukazte mi na toho kdo zpochybnil ze u soudu nemate mit pravnika?

Spor o neplatnost okamžitého rozvázání pracovního poměru je u vás běžná situace a standardní věc? To musíte střídat zaměstnavatele hodně rychle :D

A jakym zpusobem to meni pohled na onu problematickou situaci? Zdalo by se vam pak dulezitejsi ze by to melo mit jasny, jednoznacny a logicky vyklad?

Ze jste se s tim vy nesetkal a vase omezena predstavivost vam nedovoluje uvedomit si ze i vam se to muze stat by asi nemelo mit na stav toho problemu takovy vliv, nemyslite?