Podle mne má zákon o důchodovém pojištění dvě velké hrozby pro budoucnost a hodně lidí se bude při žádosti o důcod moc a moc divit. První hrozbou je, že tomu, kdo je často v evidenci ÚP, se doba nezaměstnanosti počítá jen po krátkou dobu. .Jednoduše řečeno: sezónní pracovník, který v létě maká a přes zimu je na ÚP, se při výpočtu důchodu podiví, protože doba evidence, po kterou podpora v nezaměstnanosti nebyla vyplácena, se započítává v rozsahu nejvýše tří let. Doba tří let se přitom zjišťuje zpětně od vzniku nároku na důchod s tím, že z doby, která byla získána před dosažením 55 let lze brát jen jeden rok.
A druhým velkým překvapením bude nutnost důchodového pojištění po dobu nikoli 25 let, jako tomu bylo dříve, ale 35 let. Což podle mne m.j. znevýhodňuje migraci a příchod zahraničních pracovníků, např. Ukrajinců. Pokud se sem totiž přistěhují ve věku cca 40 let, budou mít co dělat, aby tuto dobu splnili. Přesně to by byl případ i iráckých křesťanů (https://jihlava.idnes.cz/iracti-krestansti-uprchlici-nejsou-u-jihlavy-spokojeni-p2a-/jihlava-zpravy.aspx?c=A160331_171725_jihlava-zpravy_mv - pokud si ještě pamatujete na kauzu přemalovaného kravína). Ti sem údajně přijeli pracovat, ale první, co mne napadlo, bylo, že i kdyby tu nakrásně pracovali hned od příjezdu až do důchodu, tak nesplní povinnou dobu důchodového pojištění 35 let, protože těm chlapům mohlo být od pohledu 40+.
Vyměřovacím základem osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění pro pojistné na důchodové pojištění je částka, kterou si určí, nejméně však částka ve výši jedné čtvrtiny průměrné mzdy platné v kalendářním roce, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí.
V roce 2018 tedy 2 099 Kč měsíčně nebo vyšší..
Pokud se nepletu, s Ukrajinou je uzavřena příslušná smlouva, díky které se započte pro získání nároku v obou státech součet let pojištění. A ten kdo pracoval nějakou dobu na Ukrajině a nějakou dobu zde bude mít tzv. "dílčený" důchod podle odpracovaných let z každé země. Zjednodušeně - když bude mít Ukrajinec 20 let odpracováno doma a 20 let v ČR, bude mít uznáno celkem 40 let pojištění ale z ČR dostane (dle zdejšího výpočtového základu) důchod jen za 20 odpracovaných let a a z Ukrajiny obdobně též za 20 let podle tamních předpisů.