Vlákno názorů k článku Diskriminační otázky při přijímacím pohovoru a jak na ně odpovídat od jezevec - ženská před návratem z mateřské si přečte rady...

ženská před návratem z mateřské si přečte rady z blogýsku - a přečurá HR profesionála, který takové otázky (a reflexe variant jejich odpovědí) řeší stokrát denně? no potěš koště! i způsob odpovědi nebo odepření odpovědi poskytuje profesionálovi cennou zpětnou vazbu.

Přesně tak... Myslím si, že nejlepší je být u pohovoru prostě svým. Neodpovídat na otázky, které jsou mi nepříjemné a nevěřím, že by jejich zodpovězení mělo přispět k (ne)přijetí, a klidně odpovědět na otázky, které mi nijak nevadí. A myslím si, že kombinace odpovědi na otázku s následnou poznámkou "nejsem si ale jistý, jak to souvisí s pozicí, o kterou se ucházím" nebo protiotázkou "ale souvisí to nějak s pozicí?" člověk moc chybu neudělá, alespoň dá najevo, že u toho pohovoru přemýšlí a nenechá se sebou mávat jen tak, donutí personalistu si obhájit své jednání.