Dobry den,
zajimalo by me jak je mozne ze mi zamestnavatel z kazdeho cestovneho strhava 24% aniz by jsme dostavali nejak snidane apodobne.
dale by me zajimalo jestli je nejak stanovena doba nebo casove rozmezi (napr. do konce mesice atd) do ktereho musim jako zamestnanec odevzdat nebo vyplnit papir kde jsem pracoval a kolik dni, myslim tim vyplnit jakoby cestovne priznani tak aby mi zamestnavatel vyplatil cestovne.
Je to asi jakýsi desátek, že vás pán velkomožný kapitalista zaměstnává a dopřává vám luxus být u něj zaměstnán.
Cosi podobného jsem slyšel od známého, který jezdil pro firmu, která jezdila pro firmu, která jezdila pro firmu, která jezdila pro Škodovku. Taky mu diety značně zkrouhli, že by jinak za ty peníze nebyli konkurenceschopní. Odbory měli na pracovišti zakázané a tak nic nevyhádal. Přes pásku mu šla navíc jen minimální mzda. Takových bylo více. A když se prý někomu něco nelíbí, tak může jít. Tak šel. Potřeboval hypotéku, a i když měl vcelku dobré příjmy, žádná banka mu na minimální mzdu nepůjčila.
Cestovné musíte vyplňit do deseti dnů od ukončení prac. cesty. A s jeho vyplacením to závisý na termínu zúčtování, jestli se to stihne na začátku měsíce tak to dostanete zaplacené následující měsíc ve mzdě. Ale pokud se to nestihne zaúčtovat v měsící kdy byla cesta započata i také ukončena tak se peníze většinou objeví až ve druhém následujícím měsíci:-)