Názory k článku Co v zákoníku práce nenajdete: rady o zaměstnání a vysvětlení soudů

Po prac.úrazu s trvalými následky mi podnik sdělil,že už mě zaměstnávat nemůže a jinou práci pro mě nemá.Takže si vybírám dovolenou a na zbytek doby budu mít prý "překážky v práci"...ale nijak s výpovědí nespěchají,že bych nechodila do práce i rok?To,že mi výpověď neposílají-zhoršuje moji výšku případné renty?Počítá se do ní vybraná dovolená a ty překážky?Neměla bych to lepší-z hlediska té renty-kdybych odešla sama na §56ZP(když mám od lékaře posudek o zdravotní nezpůsobilosti)Vů­bec nevím,kam se jít poradit-je jasné,že můj zaměstnavatel nestojí o to mi poradit v můj prospěch :-(