Názory k článku Co v zákoníku práce nenajdete: rady do zaměstnání a vysvětlení soudů

Dala jsem klasickou výpověď na konci července s tím, že odejdu 30.9.
Ředitel chce,aby jsem nastoupila do práce v polovině srpna a ne jako
ostatní 28.8., neboť prý nemám napracované dny na srpen, které bych
si ve školství napracovala září-prosinec.Takže dovolenou vlastně čerpám
dříve, než-li si ji napracuji. Žádám Vás o odpověď, zda má ředitel pravdu.
Chci ještě podotknout, že před rokem, kdy jsem nastoupila do školy(do
zaměstnání) v září, tak čerpání dovolené za září-prosinec mi dával pan
ředitel tu za jarní prázdniny, ředitelské volno, podzimní prázdniny atd.
Ostatní učitelé měli vše placené bez čerpání dovolené. Děkuji učitelka