Hlavní navigace

Zákoník práce ruší manažerské smlouvy

Sdílet

Jan Spilka 4. 12. 2006

Nový zákoník práce, který by měl začít od ledna platit, ruší manažerské smlouvy jako takové.

To samozřejmě neznamená, že budou zrušeny všechny manažerské pozice, jen se mění pohled na manažera z pracovně-právního pohledu. Manažer se stane v podstatě běžným zaměstnancem firmy, z čehož vyplývá, že bude prakticky neodvolatelný. Stejně jako ostatních zaměstnanců se ho bude zaměstnavatel moci zbavit pouze výpovědí, okamžitým zrušením pracovního poměru nebo dohodou.

Je tu riziko. Když manažer nebude plnit úkoly a odmítne odejít, bude mít firma problém," říká k tématu personalista textilky Slezan Frýdek-Místek Luděk Korč.

Zdroj: iHNed.cz

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).