Zaměstnanci v karanténě či izolaci budou dostávat 100% náhradu příjmu po dobu 14 dní. Dnes o tom rozhodla vláda. Návrh počítá s účinností od 1. března do konce dubna 2021 a nyní míří ke zrychlenému projednání do parlamentu.
Nově by měl být příspěvek vyplacen za všechny jinak pracovní dny, které zaměstnanec stráví v karanténě nebo izolaci. Ty byly prodlouženy z 10 na 14 dní.
V případě karantény nebo izolace z důvodu infekčního onemocnění bude zaměstnavatel vyplácet zaměstnanci náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohod ve výši 100 % průměrného redukovaného výdělku. Zaměstnanec tedy dostane 90 % hrubé mzdy, což znamená, že každý s příjmem do 45 000 Kč dostane minimálně svou čistou mzdu,
uvedlo ministerstvo práce.
Na náhradu mzdy budou mít nárok i dohodáři, pokud jsou účastni nemocenského pojištění (při příjmu nad 3 500 Kč z dohody o pracovní činnosti a nad 10 000 Kč u dohody o provedení práce).
Zaměstnavatelé si budou moci celou vyplacenou náhradu příjmu odečíst z povinného pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
ČLÁNKY DO MAILU