Jedna forma vzdělávání je rekvalifikace. Ta umožňuje uchazečům o zaměstnání zvýšit své uplatnění na trhu práce. V době hospodářské recese umožňuje rekvalifikace snížit nezaměstnanost a přizpůsobit se tak stále náročnějšímu trhu práce.
Důležitou roli hrají úřady práce (ÚP), které organizují kurzy rekvalifikace na místech, kde poptávka po práci neodpovídá nabídce pracovních sil. Rekvalifikace se provádí na základě uzavřené písemné dohody mezi ÚP a uchazečem o zaměstnání. Úřad práce hradí zájemci o rekvalifikaci kurzovné v plné výši a může přispět na ostatní náklady (stravné, nocležné, cestovné). Na proplacení těchto nákladů však není právní nárok. Záleží na rozhodnutí a možnostech ÚP.
Pohledem do statistik lze získat zajímavé údaje. Vloni absolvovalo rekvalifikaci 35 592 lidí, přičemž 17 380 lidí v témže roce našlo zaměstnání. Z dostupných čísel vyplývá, že rekvalifikace je jedním z možných způsobů jak měnit trh práce a přizpůsobovat se mu v jednotlivých lokalitách.
