Hlavní navigace

Profesi změní za život tři čtvrtiny Čechů. Důvodem jsou peníze a zajímavější práce

Sdílet

V průběhu profesního života změní pracovní obor téměř tři čtvrtiny Čechů. Největší motivací je pro ně výše mzdy a potřeba nových impulsů nebo zajímavější pracovní náplň. Vyplynulo to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

Češi se nebojí změnit obor a zaměstnavatelé jsou ochotni zaměstnávat i uchazeče se zkušeností z jiného oboru, uvedla Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

Ke změně práce inklinují hlavně lidé s výučním listem a manuální pracovníci. Pro dělníky je největším motivátorem pro změnu oboru mzda (37 %), ale u pracovníků s IT specializací je to hlavně potřeba nových impulsů (30 %) nebo zajímavá náplň práce (29 %).

Současně s tím se řada zaměstnanců chce i nadále vzdělávat. Pětina účastníků průzkumu se chce zaměřit na studium cizích jazyků.

Našli jste v článku chybu?
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
  • Diskuse byla uzavřena.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).