Hlavní navigace

Příští rok se minimální záloha přehoupne přes hranici 2000 Kč

Gabriela Hájková

V roce 2017 se minimální záloha na sociální pojištění pro OSVČ poprvé dostane přes hranici dvou tisíc korun. Podle průzkumu z roku 2014 patří pojistné na sociální
zabezpečení v Česku k nejvyšším na světě. Zatímco u průměrné měsíční mzdy jsou náklady
na sociální pojištění v porovnání s dalšími 36 státy průměrné, při příjmech okolo 50 tisíc korun patří Česko mezi nejdražší země,
upozornila Blanka Štarmanová, daňová poradkyně společnosti TaxVision.

Připomněla také, že pojistné odváděné zaměstnavatelem je v ČR 34 % (z hrubé mzdy 25 % na sociální a 9 % na zdravotní pojištění) a zaměstnanec platí 6,5 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění. Ve Švýcarsku přitom zaměstnavatelé platí jen necelých 8 %, ve Velké Británii necelých 14 %. Při srovnávání jednotlivých států je ale třeba mít vždy na paměti, že struktura odvodů do státního rozpočtu je v každém státě jiná. Například v Dánsku je povinné pojistné v porovnání s ostatními státy velmi nízké, protože je většina dávek financována z daní, které jsou naopak vyšší než v ostatních zemích, upozornila Štarmanová.

Při porovnání celkových odvodů za zaměstnance a těch za OSVČ, jsou odvody podnikatelů nižší. Příští rok se ale opět o něco zvýší. Podle návrhu, ze kterého se vypočítávají minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění pro rok 2017, vzrostou minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění podnikatelům celkem o 185 korun měsíčně. Minimální měsíční záloha na sociální pojištění by měla vzrůst z 1972 na 2068 Kč. Zálohy na zdravotní pojištění pak z 1823 na 1912 Kč. Minimální nemocenské pojištění by mělo i nadále zůstat ve výši 115 korun, informovala daňová poradkyně s tím, že koncem roku 2017 se v oblasti sociálního pojištění chystají další změny.

Podle návrhu MPSV by totiž zaměstnanec, který pečuje o dvě a více nezaopatřených dětí, měl mít nárok na slevu z pojistného. Bezdětným poplatníkům a těm s jedním dítětem zůstane stávající sazba pojistného, tedy 6,5 %. Při péči o dvě děti to bude 5 %, u tří dětí 2,5 % a u čtyř a více dětí podle návrhu pojistné zaplatí jen zaměstnavatel. Změna se dotkne i podnikatelů. Ti letos odvádějí 29,2 %, sazba nadále zůstane bezdětným podnikatelům a
těm s jedním dítětem. Sazba pro ty se dvěma potomky bude 27,7 %, u tří dětí 25,2 %, u čtyř a více dětí 22,7 %. Sleva bude navíc jen dočasná – po dobu nezaopatřenosti dítěte, maximálně do 26 let,
uvedla Štarmanová.

Pokud by byl návrh zákona vládou schválen a nikdo další nekomplikoval schvalování, mohly by změny začít platit koncem roku 2017.

Našli jste v článku chybu?