Zaměstnavatelé už nemusí o své zaměstnance příliš pečovat. Důvodem je přetlak na trhu práce kvůli vysoké nezaměstnanosti, která podle statistik Úřadu práce dosahovala v březnu 8,3 %. Řada ze zaměstnanců tak musí přistoupit na nabídky práce za výrazně nižší mzdy a horší pracovní podmínky, uvádí se v analýze Dalibora Holého z Českého statistického úřadu.
Vzrůstá také počet úvazku na dobu určitou, klesá ale také pracovní doba. Situace je podle něj nejhorší v oblastech s vysokou nezaměstnaností. Čtěte také: Češi se za prací stěhují neradi, jiné národy s tím problém nemají
ČLÁNKY DO MAILU