Za rok 2017 provedl Státní úřad inspekce práce celkem 570 kontrol agenturního zaměstnávání. V rámci nich zjistil 866 nedostatků, 986 porušení pracovněprávních předpisů a uložil 122 pokut v úhrnné výši téměř 11 miliónů korun.
Pracovní agentury měly nejčastěji problém s tím, že nedodržovaly stejné platové podmínky pro agenturní a stále zaměstnance. Dále také v dohodě o přidělené agenturního zaměstnance k příslušnému zaměstnavateli chyběla informace o platu stálého zaměstnance na srovnatelné pozici. Kromě toho také agentury přidělovaly zaměstnance na základě dohody o provedení práce, což nesmí.
Problémy ale úřad objevil i ve vyplácení mezd. Některé agentury peníze nevyplácely, případně vyplácely jen část peněz a neproplatily zaměstnancům příplatky. Často se navíc nedodržovala pracovní doba.
V roce 2017 bylo také zahájeno 382 kontrol zaměřených na zprostředkovávání zaměstnání bez povolení („zastřené agenturní zaměstnávání“). Ke konci roku bylo dokončeno 312 kontrol, při nichž bylo zjištěno 458 nedostatků. Jednalo se o nelegální zaměstnávání, neplnění informační povinnosti apod.
ČLÁNKY DO MAILU