Česká republika má od 1. září 2019 přijímat kvalifikované pracovníky pouze ve třech programech, místo dosavadních šesti. Cílem plánovaného opatření je sjednocení podmínek pro zařazování pracovníků i zaměstnavatelů do programu. Programy mají být odstupňované podle úrovně kvalifikace uchazečů o práci. Vláda to bude projednávat v pondělí.
V nově nastaveném Programu kvalifikovaný zaměstnanec má Hospodářská komora přijímat žádosti zaměstnavatelů o pracovníky z celkem osmi zemí: Ukrajiny, Černé Hory, Srbska, Filipín, Indie, Kazachstánu, Moldavska a Mongolska. Pro každou z těchto zemí budou stanoveny zvláštní roční kvóty.
Oceňuji, že vláda je ve zvláštních režimech pro regulované zaměstnávání pracovních sil z ciziny relativně pružná a rychle přizpůsobuje tyto programy potřebám trhu. Není totiž potřeba připomínat, k jakým škodám kvůli nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců v naší ekonomice dochází, a proto je potřeba jednat rychle,
uvedl Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory.
ČLÁNKY DO MAILU