Hlavní navigace

Počet projektů a režimů na zaměstnávání cizinců se sníží o polovinu

Sdílet

Lenka Kašparová 23. 8. 2019

Česká republika má od 1. září 2019 přijímat kvalifikované pracovníky pouze ve třech programech, místo dosavadních šesti. Cílem plánovaného opatření je sjednocení podmínek pro zařazování pracovníků i zaměstnavatelů do programu. Programy mají být odstupňované podle úrovně kvalifikace uchazečů o práci. Vláda to bude projednávat v pondělí.

V nově nastaveném Programu kvalifikovaný zaměstnanec má Hospodářská komora přijímat žádosti zaměstnavatelů o pracovníky z celkem osmi zemí: Ukrajiny, Černé Hory, Srbska, Filipín, Indie, Kazachstánu, Moldavska a Mongolska. Pro každou z těchto zemí budou stanoveny zvláštní roční kvóty.

Oceňuji, že vláda je ve zvláštních režimech pro regulované zaměstnávání pracovních sil z ciziny relativně pružná a rychle přizpůsobuje tyto programy potřebám trhu. Není totiž potřeba připomínat, k jakým škodám kvůli nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců v naší ekonomice dochází, a proto je potřeba jednat rychle, uvedl Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).