Názory k článku
Nevhodný obsah na profilu sociální sítě vás může připravit o práci

Podobné průzkumy jsou už dost známé, mě by zajímalo, kolik uchazečů je vyřazeno kvůli tomu, že jmenovec na sociální síti vystavuje nehodné fotky a texty. Nebo mají HR specialisté metodu, kterou na všech sítích jednoznačně identifikují kandidáta?
Kolik lidí už napadlo pomstít se tak, že vytvořili na jméno neoblíbené osoby nevhodný profil na sociální síti? To by byly zajímavé informace, chápu ale, že těžko sehnatelné.