Hlavní navigace

MPSV chce omezit agenturní zaměstnávání dobou i počtem pracovníků ve firmě

Sdílet

Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje novelizovat předpisy upravující agenturní zaměstnávání. Navrhuje omezit agenturních pracovní poměry na dobu určitou na maximálně třikrát tři roky a chce také stanovit maximální kvóty 15 % agenturních zaměstnanců, kteří mohou být přiděleni k jednomu zaměstnavateli. Změny by mohly být účinné už k 1. lednu 2016.

V současnosti se na agenturní zaměstnávání vztahuje výjimka z omezení řetězení pracovních poměrů na dobu neurčitou, kterou stanovuje zákoník práce (tzv. 3 × 3 roky). Ministerstvo chce výjimku zrušit. Nadto by mělo začít platit omezení, podle kterého by jeden zaměstnavatel nemohl zaměstnat více agenturních pracovníků, než odpovídá 15% podílu všech jeho zaměstnanců.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).