Hlavní navigace

Možnost vzdělávání při práci je pro 80 % Čechů zásadní

Veronika Doskočilová

Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu v rámci firmy vnímají zaměstnanci jako stále důležitější benefit. Pro 80 % zaměstnanců je takový benefit dokonce zásadní při výběru konkrétní práce a rozhodování, zda nastoupí či nikoli. Vyplynulo to z průzkumu společnost ED Asisst.

Jako nejlepší benefit vnímá nabývání nových vědomostí 65 % respondentů. Toho jsou si zaměstnavatelé vědomi. V době, kdy je na trhu práce nedostatek v podstatě všech pracovníků, je velmi důležité udržet si ty schopné. Firmy se tak stále častěji uchylují k hledání talentů ve vlastních řadách a jsou ochotné je v dalším postupu podporovat, říká Martin Novák, ředitel BIBS – vysoké školy

V současné době využívá vzdělávání 26 % pracovníků ve věku do 30 let. Zaměstnanci nad 50 let se dalšímu vzdělávání věnují jen ve 12 % případů.

Našli jste v článku chybu?