Začátkem května 2017 začala řada zaměstnavatelů ve většině regionů ČR nabízet brigádu na letní měsíce. Důvodem je předpokládaný nedostatek zaměstnanců, v důsledku kterého se firmy chtějí vyvarovat tomu, že nikoho nenajdou. Předpokládá se také, že nabídka brigád vzroste v letošním roce o desítky procent. Vyplynulo to z údajů, které zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment.
Firmy svou nabídku brigád uzpůsobují různým skupinám – studenti tak mohou získat intenzivní brigádu, aby si za léto stihli vydělat i něco užít, matky na mateřské dovolené zase práci na pár hodin denně, aby vedle ní zvládly i péči o děti,
vysvětluje Jonathan Hill, ředitel Grafton Recruitment. Největší zájem mají studenti o práci v administrativě. Manuální práci příliš nevyhledávají, ačkoli se ohodnocení obou typů brigád se příliš neliší.
Naopak rozdíly v mzdovém ohodnocení je možné pozorovat v různých regionech. Brigádník na Ostravsku si vydělá přibližně 80–110 Kč za hodinu. V Brně je to v průměru 90–120 Kč a v Olomouci 100–120 Kč za hodinu práce. Kromě studentů či rodičů na rodičovské dovolené se o brigády letos více zajímají i lidé, kteří sice pracují na HPP u jiného zaměstnavatelem ale chtějí si takto přivydělat nějaké peníze.
Nejvíce pozic je nabízeno ve výrobě, a to na pozice operátorů výroby, skladníků, asistentů prodeje či pracovníků inventur.
Pokud se také chystáte na letní brigádu, věnujte pozornost typu smlouvy, jaký podepisujete. O různých variantách jsme psali v článku Kdy a jakou podepsat smlouvu na letní brigádu?
ČLÁNKY DO MAILU