Firmám chybí hlavně lidé s nízkým vzděláním, ukazují data úřadu práce

Firmám chybí především lidé s nízkým vzděláním. Ukazuje to pohled do nabídek na úřadech práce za loňský rok.

Na více jak 50 procentech nabízených pracovních pozic se zaměstnavatelé spokojí se základním vzděláním uchazeče a na víc jak 75 procentech nabízených pozic není potřeba maturita. Naopak nabízená volná pracovní místa, na která zaměstnavatelé požadují vysokou školu, netvoří ani 5 procent z celkového počtu všech volných míst, všímá si Miroslav Novák, analytik společnosti Akcenta.

Vysoká poptávka byla v loňském roce konkrétně po dělnících – ať již stavebních či montážních – po řidičích nebo pomocnících ve výrobě. A na tomto se nic nezmění ani v letošním roce, dodáví Novák.

Nezaměstnanost za celý loňský rok podle statistik Úřadu práce ČR klesla na 4,2 procenta oproti 5,5 procentům v roce 2016. A dalšího poklesu nezaměstnanosti se dočkáme i v roce 2018, když v souhrnu za celý letošní rok by měl podíl nezaměstnaných osob činit pouze 3,6 procenta, říká Novák.

V samotném prosinci po čtyřměsíčním poklesu nezaměstnanost stoupla z listopadových 3,5 procenta na 3,8 procenta. I tak šlo o nejnižší hodnotu za prosinec od roku 1997.

Uchazečů o práci evidovaly úřady práce ke konci prosince roku 2017 přes 280 tisíc. Volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé ke konci roku téměř 217 tisíc.