K nejčastějším prohřeškům českých zaměstnavatelů patří nevyplacení mzdy podle smlouvy, nevyplacení odstupného nebo práce přes čas nad roční limit. Úřady práce provedly přes pět tisíc kontrol především u menších firem do 25 zaměstnanců a udělily pokuty celkem za víc než 22 milionů korun. Průměrná výše pokuty byla 17 780 Kč. Přes dva tisíce zaměstnavatelů ale vyšlo zcela bez závad.
Zdroj: iDnes.cz
ČLÁNKY DO MAILU