Podle studie společnosti CBRE, která analyzovala nové trendy v pracovním prostředí, nebude v roce 2025 mnoho pracovních pozic existovat. Společnost dokonce uvádí, že 50 % dnešních zaměstnání již nebude v roce 2025 existovat s tím ale, že vzniknou nová pracovní místa, která budou vyžadovat kreativní inteligenci, sociální a emoční inteligenci a schopnost využívat moderní technologie, práce by také měla být mnohem zajímavější. Výrazně se také změní kanceláře.
Nové kancelářské koncepty nejsou už hudbou budoucnosti. V České republice se již kanceláře přizpůsobují novým požadavkům zaměstnanců a potřebám společností,
říká Bert Hesselink, Operations Director & Head of Workplace Strategies společnosti CBRE.
ČLÁNKY DO MAILU