Credit Suisse Life & Pensions přivítala vznik koordinační skupiny pro přípravu penzijní reformy s nadějí, že Česká republika v blízké době vytvoří dlouhodobě udržitelný důchodový systém. Za přínosné považuje Credit Suisse Life & Pensions penzijní fond také fakt, že skupina objektivně analyzuje více variant penzijní reformy, což zajistí nejen výběr varianty nejvhodnější pro Českou republiku a současně přispěje k objektivní a odpolitizované diskusi.
Věříme, že ustavením nezávislé skupiny, která zanalyzuje možné varianty penzijních systémů a navrhne řešení, se zde konečně v ČR otvírá možnost konsensu. V současnosti je totiž nevyhnutelnost zásadních změn zcela očividná,
řekl generální ředitel Credit Suisse Life & Pensions Petr Žaluda.
Za optimální variantu považujeme systém tzv. opt-out. V tomto systému si bude každý moci zvolit, zda své příspěvky na sociální zabezpečení, které dnes stoprocentně plynou do státního průběžného systému, v tomto systému ponechá, nebo zda část z těchto plateb přesměruje do penzijních fondů. Za odpovídající bychom považovali, pokud by měli klienti možnost do těchto fondů přesměrovat nejméně 7 % hrubé mzdy,
dodal Petr Žaluda. Penzijní fondy by tyto prostředky klientům zhodnocovaly a následně vyplácené penze tak dorovnají státem vyplácené penze na takovou úroveň, aby si klienti udrželi životní standard, na nějž byli zvyklí z produktivního věku.
Pro systém opt-out se nedávno rozhodla Slovenská republika. Zde se změna již úspěšně zavádí do praxe, v plné míře začne platit od 1. ledna 2005. Slovenští pojištěnci si u částky odpovídající až 9 % hrubé mzdy zvolit, zda ji budou odvádět státu, či ji použijí na penzijní připojištění.
Credit Suisse Life & Pensions penzijní fond se aktivně účastnil přípravy slovenské penzijní reformy z pozice jednoho z tamních předních penzijních fondů. V budoucnosti se chce stát významným účastníkem trhu také v „druhém pilíři“ – tedy v systému opt-out.
