Výlohy spojené se sociálním pojištěním jsou důležitou součástí nákladů na pracovní sílu ve všech zemích, které nově vstoupily do Evropské unie. Stejně tak jsou podstatným prvkem zaměstnaneckých nákladů v dřívější patnáctce. Podle odborníků z KPMG mohou být jedním z faktorů, které potlačují ekonomický růst v Evropě. A právě v této oblasti drží Česká republika spolu se Slovenskem primát – jejich sazby, tedy procento, které ze mzdy odvádějí zaměstnanec a zaměstnavatel společně do státní pokladny, jsou nejvyšší mezi všemi nově přistoupivšími zeměmi EU.
Z deseti nových států EU naopak vyčnívají směrem dolů Kypr a Malta – oba ostrovy mají podstatně nižší sazby pojištění než zbylé země. Velké rozdíly ale existují také mezi státy z bývalé patnáctky: tak například v Irsku činí sazba sociálního pojištění 16,75 procenta, zatímco ve Francii je to celých 63 procent.
| Sazba, kterou platí zaměstnavatel | Sazba, kterou platí zaměstnanec | Celkem | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | 35,2* | 13,4* | 48,6 |
| Česká republika | 35 | 12,5 | 47,5 |
| Maďarsko | 29 | 12,5** | 41,5 |
| Polsko | 22,72 | 18,71 | 41,43 |
| Slovinsko | 16,10 | 22,10 | 38,2 |
| Estonsko | 33 | 3,5 | 36,5 |
| Litva | 31 | 3 | 34 |
| Lotyšsko | 24,09 | 9 | 33,09 |
| Malta | 10*** | 10*** | 20 |
| Kypr | 6,3* | 6,3* | 12,6 |
* Podléhá limitu
** Z toho 4 % bez limitu, 8,5 % s limitem na 5307000 HUF ročního příjmu v roce 2004
*** Horní limit MTL 12,90
Ve většině členských států EU hradí sociální pojištění společně zaměstnavatel i zaměstnanec. Větší díl však obvykle leží na bedrech zaměstnavatele (výjimku tvoří např. Slovinsko, kde je situace opačná).
Ve zdanění fyzických osob je ČR průměrná
Sazby daně z příjmu fyzických osob se v nových členských zemí EU také liší – začínají na 19 procentech u Slovenska a stoupají až na 50procentní hranici u Slovinska. V porovnání s ostatními státy se Česká republika se svou 32procentní sazbou pohybuje kolem středu (zaujímá šesté místo). Uvedené sazby daně z příjmu se v porovnání s ostatními členskými státy příliš neliší.
| Sazba v procentech | |
|---|---|
| Slovinsko | 50 |
| Polsko | 40 |
| Maďarsko | 38 |
| Malta | 35 |
| Litva | 33 |
| Česká republika | 32 |
| Kypr | 30 |
| Estonsko | 26 |
| Lotyšsko | 25 |
| Slovensko | 19 |
KPMG je celosvětová síť poradenských společností, jejichž cílem je vytváření hodnot využíváním informací, znalostí jednotlivých odvětví a jejich trendů.V České republice zahájila společnost KPMG svou činnost v roce 1990. V současné době má 550 zaměstnanců a kanceláře v Praze, Brně, Českých Budějovicích a Jablonci nad Nisou. KPMG v České republice poskytuje služby v oblasti auditu, řízení rizik a poradenských služeb, daňového a finančního poradenství. Celosvětově KPMG zaměstnává téměř 100 000 pracovníků působících ve 148 zemích. Výnosy za fiskální rok 2003 dosáhly výše 12,2 miliardy USD.
