Dobrý den, čekám druhjé mimi (dvojčata) a nebudu mít nárok na mateřskou. Byli bychom rádi, aby si jí vzal manžel. Ptala jsem se na ossz ale nevím, jestli by bylo možné aby přitom pracoval třeba na jinou smlouvu. A pokud bych musela nastoupit rovnou rodičák, jestli bych nemusela na 4 roky. Manžel má plat rozdělený na smlouvu a na dohodu. Nevadilo by to při výpočtu mateřské?
Pokud by chtěl na peněžitou pomoc v mateřství nastoupit manžel, musí splňovat také určité podmínky. S matkou dítěte musí uzavřít písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě. Musí splňovat stejné podmínky pro nárok na dávku jako žena, tj. 270 dní účasti na pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM a být účasten na pojištění v době nástupu na PPM. Muž může ženu vystřídat nejdříve od začátku 7. týdne po porodu dítěte, tedy po šestinedělí. PPM se muži poskytuje nejdéle v délce 22 týdnů, s tím, že se mu do těchto 22 týdnů započítává doba, kdy pobírala PPM matka kromě prvních 6 týdnů po porodu. Dohoda však musí být uzavřena na dobu alespoň 7 po sobě následujících dní. Pokud samozřejmě bude otec dítěte chtít pracovat, je potřeba, aby PPM byla vyplácena z jiné pracovní smlouvy. Např. pracuje smluvně jako řidič a druhou pracovní smlouvu má na pracovní pozici skladníka.
Pokud by otec dítěte nepobíral PPM, tak byste si mohla požádat ode dne narození dětí o rodičovský příspěvek, jehož výši byste si mohla zvolit na základě výdělečné činnosti manžela.
Pro bližší informace se obraťte na Okresní správu sociálního zabezpečení.