Odpověď
Možná by bylo vhodné připomenout, že nejsme komerční pojišťovnou, ale pojišťovnou z d r a v o t n í. Přesto výhody pro zaměstnance máme. Samozřejmě, že nabídnout nižší pojistné na zdravotní pojištění nemůžeme. To by bylo v rozporu s platnými právními předpisy.
Pro zaměstnance nabízíme:
- příspěvky na dětskou a rodinnou rekreaci, zájezdy, regeneraci, lázeňskou péči,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- příspěvek na životní pojištění
- příspěvek na cestovní pojištění
- příspěvky na kulturu a sport
- příspěvky na stravování, jubilea, soc. výpomoci a půjčky,
- dále účast na profesním vzdělávání,
- účast na jazykových kurzech a pod.
Jiří Suttner
(Poradce pro zdravotní pojištění)