daň z příjmů

Práce nemusí být nejposvátnějším posláním člověka, ale na druhé straně by neměla být bezbřehou otročinou. Přesto se setkáváme s případy, že "makání od nevidím do nevidím" a vydávání toho za projev nebo důkaz pracovní věrnosti (či závislosti?) na zaměstnavateli se někde stává realitou.

Senát v minulých dnech schválil podstatné změny zákonů týkajících se rozhlasového a televizního vysílání. Podepíše-li je prezident, doplatíme na to (skoro) všichni. Kdo si mne ruce a na koho dopadnou? V čem změny spočívají a co je na nich špatného?

Průměrná mzda v Česku, stejně jako v Rakousku, je pravidelně zveřejňována statistickým úřadem. Vypovídací schopnost průměrné mzdy je však značně omezena. Podívejme se proto na mzdy a platy v Česku a Rakousku mnohem detailněji. Jak se liší čistá mzda od hrubé v Česku a Rakousku?

Vláda před pár týdny přišla s novelou zákona o dani z příjmů obsahující mj. i zvýšení výdajových paušálů pro OSVČ. Projde-li tento návrh poslaneckou sněmovnou a senátem a schválí-li jej i prezident, budou se moci radovat podnikatelé i daňoví poplatníci. Proč?

Amerika - země bohatá a plná příležitostí... Ale ani ve Spojených státech nedojde každý kýženého štěstí. Průměrná mzda je sice nepopiratelně vyšší než v Česku, ale pobírá ji necelá třetina obyvatel. Výše mzdy záleží i na státě, kde se o místo ucházíte.

Znáte své možnosti při nakládání s vlastními penězi? Využíváte dostupné daňové úlevy? ČSOB Klíčový plán vám pomůže vytvořit rezervu pro nepředvídatelné situace a zajistí vám příjmy v důchodovém věku. Naši Bankovní poradci vám ho sestaví na pobočkách ČSOB zdarma.

"Státní zaměstnanci" se mohou těšit řadě výhod a sociálních jistot. Jednou z nich jsou příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb. Z něj jsou vypláceny nejen příspěvky na obědy, ale také lístky do divadla nebo zlaté hodinky "za věrnost". Není ale vše zlato, co se třpytí...

Pracovní doba v Česku činí dle Zákoníku práce nejvýše 40 hodin týdně, v některých případech však potřebuje zaměstnavatel, aby zůstal zaměstnanec v práci déle - pracoval přesčas. Tato práce je ohodnocena příplatkem ve výši 25 %. Jak jsou odměněni zaměstnanci v ostatních zemích Evropy?

Daně zasahují do našeho každodenního života. Výše daní výrazně ovlivňuje podnikatelský duch v zemi. Podívejme se proto na nejdůležitější daně (daň z příjmů fyzických osob, daň z příjmů právnických osob a DPH), sociální a zdravotní pojištění u našich sousedů.

Už jste se jistě setkali s různými výzvami o tom, jak někdo slibuje docela pěknou sumičku, pokud mu bude nalezeno auto, pejsek či jiná hmatatelná hodnota nebo splněno nějaké přání. Pochybovač si řekne: Teď slibuje, a pak se ke svým slibům nebude znát! Ale pravda je jiná...

Daně se stávají volebním tématem. Podle toho také často návrhy z jednotlivých zákoutí politického spektra vypadají. Po vzoru okolních zemí, zejména pak slovenské reformy, se začaly jednotlivé strany přetahovat, která dokáže více snížit daně... A co na to ekonomika?

Česká republika je členem Evropské unie již více než rok, a přesto naše členství jakoby pokulhává - stále jsme zemí, která svou efektivitou patří na chvost bývalých států EU15. Co nám chybí ve srovnání s evropskými tahouny? Vysoká produktivita práce!

Mít k dispozici auto bez starostí s jeho pořízením i udržováním je snem každého motoristy. Splnit ho může nejen kouzelný dědeček nebo zlatá rybka, ale i leckterý zaměstnavatel, poskytující svým zaměstnancům služební automobil i k soukromému použití. Víte, co to obnáší?

Výkonnost ekonomiky měří hrubý domácí produkt. Nejvyšší HDP na jednoho obyvatele v Evropě vykazuje malé Lucembursko. Na dalších místech jsou nečlenské země EU – Norsko, Švýcarsko a Island. Jak si stojíme v porovnání s ostatními evropskými zeměmi v Česku?