daň z příjmů

Německo, Rakousko, Polsko a Slovensko jsou naši nejbližší sousedé. Porovnejte si jejich exportní ukazatele a fungování trhu práce. Jak jsou na tom v těchto zemích zaměstnanci se mzdami a odvody státu? Trápí naše sousedy nezaměstnanost? Kolika státních svátků si zaměstnanci užijí?

Zaměstnavatel vám může nabídnout pracovní smlouvu nejen podle českého zákoníku práce, ale též podle práva jiné země. Za jakých okolností? Jak se liší pracovní právo České republiky a Slovenské republiky? Vyplatí se vám přistoupit na odlišnou úpravu, nebo raději nepodepisovat smlouvu?

Dodržujete zákony a platné dopravní značení? Přesto vám můžou odtáhnout auto a nechat si zaplatit tučný bakšiš! Jak se v takovém případě bránit? Šancí moc nemáte... Návod, jak si obce mohou přivydělat na úkor svých obyvatel, předvedl o víkendu pražský magistrát. Snad se ostatní města nepoučí...

Zcela vymýtit pracovní úrazy a nemoci z povolání zřejmě není možné. V rámci minimalizace a snížení jejich dopadů musí zaměstnanec plnit celou řadu nařízení - a má řadu práv. Kdy můžete beztrestně odmítnout vykonat práci? A kdy můžete požívat alkoholické nápoje na pracovišti?

Slovensko patří dle hodnocení OECD mezi nejrychleji rostoucí ekonomiky z členských zemí. Průměrná hrubá měsíční mzda zde vzrostla za poslední tři roky téměř o 3 000 Sk. Jak se vyvíjí mzdy a platy v Česku a na Slovensku? Jak se liší míra zdanění, průměrná čistá mzda či minimální mzda?

Vznik pracovního úrazu je velkou nepříjemností nejen pro postiženého zaměstnance, ale i pro samotného zaměstnavatele. Zejména v případech, když nemá čisté svědomí při zabezpečení svých zákonných povinností se může pracovní úraz zaměstnance zaměstnavateli velmi citelně nevyplatit.

Reforma veřejných financí v podání koaliční vlády je kritizována zleva i zprava. Podle ČSSD je útokem na sociální jistoty, podle Vlastimila Tlustého se zpronevěřuje programu ODS. Obě strany včera prezentovaly své "kontranávrhy". Jakou vizi reformy mají? A co je na reformě špatně?

Tématem číslo jedna se v posledních měsících stala reforma veřejných financí. Diskuse se točí hlavně kolem toho, kde by měl stát šetřit. Zdaleka ne všichni diskutující ale mají přehled, kde stát nejvíce utrácí. Jaká je struktura výdajů státního rozpočtu? Kde a jak se dá nejvíce ušetřit?

Zaměstnavatel musí zajistit bezpečné pracovní prostředí pro zaměstnance na svůj náklad. Součástí toho je ale též školení zaměstnanců, lékařské prohlídky pro zaměstnance vč. hrazeného pracovního volna nebo odpočinkový prostor pro těhotné a kojící matky. A nejen to...

V ekonomicky nejvyspělejších regionech a městech jsou nejvyšší mzdy. Platí to při porovnávání zemí, ale i uvnitř států. Ekonomicky vyspělejší regiony mají vzdělanější obyvatelstvo, nižší nezaměstnanost a životní úroveň občanů je vyšší. Lépe se daří podnikání. Jaká je situace v Česku?

Součástí nástinu reformy veřejných financí představeného vládou byla i informace o plánovaném snižování počtu státních zaměstnanců a zmrazení jejich mezd. To je na první pohled líbivý krok. Nebude-li ovšem proveden jako součást změn celého systému státní správy, udělá se jím více škody než užitku!