Kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou 2026

Čerpáte dovolenou a chcete vědět, kolik za ni skutečně dostanete zaplaceno? Naše kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou vypočítá částku podle vašeho průměrného výdělku z předchozího kalendářního čtvrtletí. Stačí zadat údaje z výplatních pásek a počet dnů plánované dovolené.

Kalkulačka náhrady mzdy za dny čerpání dovolené

nápověda
Do průměrného výdělku se započítávají i mimořádné prémie a odměny. Vztahuje-li se tato odměna na delší časové období (čtvrtletní odměna, roční odměna, třináctý plat), do výpočtu průměrného výdělku vstupuje pouze poměrná část vztahující se k příslušnému kalendářnímu čtvrtletí, ze kterého se vychází při výpočtu náhrady mzdy za dovolenou.

Během dovolené zaměstnanec nepobírá běžnou mzdu za odpracované hodiny, ale náhradu mzdy. Ta se stanovuje z průměrného hodinového výdělku vypočteného z rozhodného období, kterým je předchozí kalendářní čtvrtletí. Výše náhrady proto nemusí být vždy stejná jako běžná měsíční mzda.

Naše kalkulačka vám pomůže jednoduše spočítat, kolik peněz za dobu čerpání dovolené obdržíte. Pro správný výpočet budete potřebovat:

  • měsíc, ve kterém budete dovolenou čerpat,
  • počet dnů dovolené,
  • hrubou mzdu za jednotlivé měsíce rozhodného čtvrtletí,
  • počet odpracovaných dnů,
  • délku pracovní doby a
  • případnou mimořádnou odměnu nebo prémii.

Na základě těchto údajů kalkulačka stanoví průměrný výdělek a vypočítá náhradu mzdy za dobu dovolené.

Co je rozhodné období

Rozhodným obdobím je kalendářní čtvrtletí předcházející čtvrtletí, ve kterém dovolenou čerpáte. Například:

  • čerpáte-li dovolenou v únoru pak je rozhodné období říjen až prosinec minulého roku,
  • čerpáte-li dovolenou v květnu, pak je rozhodné období leden až březen,
  • čerpáte-li dovolenou v srpnu, pak je rozhodné období duben až červen.

Co vstupuje do výpočtu 

Do výpočtu průměrného výdělku se zpravidla započítávají hrubá mzda, pravidelné měsíční odměny, prémie, poměrná část mimořádných nebo ročních odměn.

Naopak se nezapočítávají náhrady mzdy za nemoc, předchozí dovolenou nebo jiné překážky v práci ani hodiny, za které byly tyto náhrady vyplaceny.

 

Proč může být náhrada vyšší než běžná mzda?
Pokud jste v rozhodném období obdrželi mimořádnou odměnu nebo vysoké prémie, zvýší se váš průměrný výdělek. Díky tomu může být náhrada mzdy za dovolenou vyšší než mzda, kterou běžně dostáváte za stejný počet pracovních dnů.
Jak se počítá náhrada mzdy za dovolenou?
U náhrady mzdy za dovolenou se vychází z průměrného hodinového výdělku z předchozího kalendářního čtvrtletí. Ten se následně násobí počtem hodin dovolené.
Započítávají se prémie?
Ano. Měsíční prémie se započítávají celé. U odměn za delší období se započítává pouze jejich poměrná část. 
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).