To nejcennejsi vsak v Americe je nezamestnanost - a nulovy strach ze prijdu o praci.(I v 50ti letech).No to je jasné. "Díky" "ochraně" zaměstnanců si firmy raději drží podstav, než řešit jak se případně zbavit nepotřebných zaměstnanců - což je nákladné a někdy téměř nemožné (ZPS, matky s dětmi, ...). Dokud nebude v Evropě pružnější trh práce, tak tu pořád bude nezaměstnanost.