Názory k článku Ženy stále vydělávají méně než muži

Každý dostává za svou práci přesně tolik, kolik si zaslouží.
Kdyby byla na trhu práce množina žen, které by byly schopné a ochotné podávat srovnatelný výkon jako muži, za menší peníze - byla by tato skupina pro zaměstnavatele neuvěřitelně lukrativní zaměstnávat, a přetahovali a přepláceli by si je mezi sebou tak dlouho, až by se cena této (podhodnocené) práce vyrovnala s její (skutečnou) hodnotou pro zaměstnavatele.
Jinak to ani není možné.

No, myšlenka zajímavá, ale tak jednoduché to IMHO nebude...

To je presvedcivy argument, jak od těch feministek :-)

jsem připraven polemizovat s aletrantivním názorem

Tentokrát souhlasím bez výjimky. Umělé vyvolávané rovnostářství se nakonec může dostat do fáze, kdy každý bude muset mít stejnou mzdu jako ostatní, kopáč Pepa přece nemůže za to, že /se narodil blbej/ho rodiče nedali studovat/ho práce hlavou nebaví, tak přece není spravedlivé, aby bral méně, než inženýr Novák.

Vidím, že příspěvky psali muži! Ty o tom přece ví své. Ale jak to chodí doopravdy? Na méně placená místa tedy tu ženskou zaměstnavatelé obvykle vezmou-a rádi. Chlap by jim to za ty prachy nedělal. Ale když jde o slušné korýtko, dostane ho chlap-je to tak zvykem,o přijetí rozhoduje zase jen chlap. A lépe se mu jedná s chlapem než s ženskou. Nedej Bože,aby měla lepší názor než má chlap-šéf sám!

Obecně finančně většinou táhne rodinu muž. Takovej si opravdu nemůže dovolit jít dělat někam za osm hrubýho. Zatímco je řada žen, které si - díky zabezpeční od muže - mohou dovolit dělat práci, která je baví a to bez ohledu na peníze, které za ní dostanou, protože finančně zajištěny již jsou. Ve svém okolí jich znám několik, naopak neznám jediného chlapa, kterého by finančně táhla žena a on dělal práci, která ho sice baví, ale finančně je nezajímavá. Nekritizuju, pouze konstatuju.
Dále - je-li šéf blbec, vždy mu bude vadit lepší názor podřízeného bez ohledu na jeho pohlaví. Je-li šéf pohodář, nebude se cítit ohrožen lepším názorem ani od ženy, ani od muže. Takové svalování všeho na pohlaví mi přijde podobné, jako když cikáni řvou, že nám vadí, že kradou, protože jsou cikáni, čímž problém kradení svalují na svou odlišnou rasu. Ženy zase rády svalují problémy na své odlišné pohlaví.

Cituji "lépe se mu jedná s chlapem než s ženskou". Proč by teda takovej šéf měl radši přijmout někoho jiného, s kým se mu jedná hůře? Jen proto, že je to ženská? Zkrátka vybere toho, kdo má pro místo předpoklady, odpovídající finanční nároky a toho, kdo do kolektivu dobře zapadne. Co je na tom špatného?