Vlákno názorů k článku Ženy jsou stále otloukánky pracovního trhu. Berou méně než muži, mají méně příležitostí a bojují se stereotypy od Tomáš Smolík - Ale dožívají se vyššího věku.

Ženy mají nižší důchody jednak proto, že mívají nižší platy, ale také proto, že z právě z důchodu těch nižších platů zůstávají doma s nemocnými dětmi. Muž doma zůstat nemůže, rodina by to pocítila o dost citelněji, než když je doma žena a nižším platem. A některé děti bohužel bývají nemocné hodně.

I kdyby to tak bylo, na tom co jsem napsal to nic nemeni.

Nemáte tak úplně pravdu. Čas strávený s malými dětmi vliv mít naopak může. O vyloučenou dobu se totiž jedná pouze v případě, kdy během náhradní doby nemáte žádné příjmy. Ženy si ale během rodičovské často přivydělávají. Tyto přivýdělky většinou bývají nízké a právě to je ten problém. Pokud si ženy tyto příjmy vyloženě nenechají vyloučit (a pak se postupuju skutečně jako s vyloučenou dobou), započtou se a mohou jim naředit dosažené příjmy z ostatních let.

Navíc opomíjíte, že ženy kromě mateřské, rodičovské a všech nemocenských, na kterých jsou také daleko častěji, také pečují v některých fázích života i o své rodiče případně jiné blízké osoby, které to vyžadují. To je věc, kterou také nezastávají muži a která se negativně odráží v příjmech a následně i v důchodech. Teprve jedna ze změn v rámci současné "důchodové reformy" tuto věc začíná řešit.

Takze jeste jednou (pro ty mene bystre) opakuji, že ženy mají nižší příjmy a následně i nižší důchody. Jestli ale chcete dávat na roveň to, že zaměstnavatelé dávají ženám na stejných pozicích méně než mužům (což je jejich záměrné rozhodnutí) a to, že ženy se "proviňují" tím, že se přirozeně dožívají vyššího věku, tak mi to nepřijde tak úplně fér.

Hájková

14. 4. 2025, 18:27 editováno autorem komentáře

Ja nic nicemu nedavam "na roven". Ja napsal jasny a objektivni fakt, ze zeny statisticky cerpaji z duchodoveho systemu podstatne vic, nez muzi. Muzeme to ignorovat, ale pak muzeme ignorovat i to, ze maji statisticky nizsi prijem.