Vlákno názorů k článku Zaměstnavatele můžete nahlásit, ale ne pomlouvat od Zajímavé - Viděl jsem podobný případ. Zaměstnavatel nutil zaměstnance k...
-
Zajímavé (neregistrovaný)
Viděl jsem podobný případ. Zaměstnavatel nutil zaměstnance k falšování stavební dokumentace. Kterou zaměstnanci autorizovali svým podpisem a svým kulatým razítkem se státním znakem. Kdo tak neučiní, trest byl snížení platu až vyhazov.
Takže podle našich soudů se zaměstnanec nesmí bránit, protože medializace je v takovém případě jediný účinný způsob obrany.
Bravo, Ústavní soude!
-
jezevec (neregistrovaný)
možná jste přesně trefil pointu:
porušování zákona zaměstnavatelem je nutné ba přímo vhodné nahlásit, nedělat, oznámit, případně i žalovat - orgánům a úřadům k tomu zákonem způsobilým.
medializace je pouze svinstvo za účelem zaměstnavatele (často na rozloučenou nebo až po rozloučení) poškodit, a proto mu nelze přisvědčit. -
Asi tak nějak... Soudy v daném případě celkem jasně řekly, že prosté nahlášení situace inspekci atd. by důvodem k výpovědi nebylo a je v pořádku.
Sporná je ale medializace a vyloženě nevhodné je pak to, že se v rámci medializace sklouzlo i k vysloveným pomluvám typu obvinění z korupce bez jakéhokoli doložení atd. Navíc v tomto konkrétním případě byl zřejmě dost nafukován i samotný rozsah problému a poněkud překrucován postup řešení (bylo popisováno i v jiných článcích).
-
xf (neregistrovaný)
Já ti povím, co se stane, když se zachovají dle tvé rady: řeknou jim, a zcela právem, že je to tvůj problém, tvé rozhodnutí, tvá odpovědnost, a že oni jim nemohou pomoci. Což vskutku nemohou.
Čímž se vracíme na začátek.Dále tvrdíš, že říci čistou pravdu je "pouze svinstvo".
To bude svátek, až z tebe vypadne něco použitelného a chytrého.
Mohlo by vás zajímat
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
ČLÁNKY DO MAILU