Názory k článku Zákoník práce: Při úrazu máte nárok na odškodné!

Syn měl prázdninovou brigádu před posledním ročníkem střední školy strojařské, stal se mu úraz - traumatická amputace 3-5 prstu. (odtržení, ne odříznutí).
Dověděli jsme se, že zákon na úraz při smlouvě na dohodu vůbec nepamatuje - nemá nárok na nic, ani na nemocenskou, protože zaměstnavatel pro něj neplatí nemocenské pojištění. Ušlý zisk je pouze po dobu brigády - 2 měsíce z jeho domluvené mzdy. A bolestné s trvalými následky - nějakých cca 50 tisíc. Stroj, na kterém se úraz stal, nebyl v pořádku, syn na práci na něm ani nebyl řádně proškolen. Není to trochu málo za doživotní zmrzačení ? Nedá se s tím něco dělat, když je pauza v zákonech ? Z lidského hlediska mi to nějak nesedí...