Hlavní navigace

Názory k článku Zákoník práce: Posudky a osobní spisy zaměstnanců

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 12. 7. 2007 10:39

    anonymní
    Je smutné, že se někde i dnes na zaměstnance dělají periodicky, za trvání zaměstnání, posudky - pardon, dnes "hodnocení" - jak tomu bývalo za minulého režimu. Tehdy to ovšem bylo špatné, dnes je to v nejlepším pořádku. Tak za takovouto demokracii a dodržování lidských práv a svobod vřelé díky!
    Pokud vás přijímají do zaměstananeckého poměru, zjišťují si na vás a o vás věci, které ani StBáci nedělali. Zákon na ochranu osobních údajů je k prdu, vše nezákonné se děje neprokazatelnou formou. A lidé se bojí mluvit a říkat pravdu. Vše je dnes tajné a informace o čemkoliv se posuzuje jako hrubé porušení pracovní kázně s tím, že člověk má škraloup, se kterým ho už nikde nezaměstnají (vyjma podřadných špatně honorovaných míst). Jak ze socialismu v kotelnách ...
  • 17. 7. 2007 7:28

    Očekávám Funkci (neregistrovaný)
    Je to smutné, ale je to fakt. V mnohém jsme se vrátili hluboko před r. 1989 - tehdá to byla totalita - a dnes že co je to? Přece TOTALITA 2 aneb MODRÁ TOTALITA !!!!!!!!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).