Názory k článku Vytýkací dopis: Kdy vás může zaměstnavatel vyhodit?

Tohle všechno jsou nesmysly, tak se vyhazov nedělá..nejlepší a nejlevnější řešení pro zaměstnavatele je přestat vyplácet zaměstnanci mzdu, po měsíci práce zdarma zaměstnanec rád sám podá okamžitou výpověd..a je to jeho jediná zákonná obrana proti nevyplácení mzdy ( prokázání insolvence je pak soudní spor na několik let )..tak to chodí v tomto " právním státu".

K této jedné nevyplacené mzdě si ale připravte další tři.

Ty si teda koumák. Je vidět, že vůbec nevíš jak to tady chodí...

tak v Globusu to je nástroj jak zbavit kohokoliv, nástroj šikany, nástroj zneužívání!!! A asi to nebude jinak ani v supermarketech jinde.

naprostý souhlas, Globus- prý svět,kde je všechno v pořádku - úsměvné - šikana a buzerace na denním řádu

A co když nesplnuji požadavky zaměstnavatele protože na nás má velké nároky a v práci jsme ve velkém stresu? Co když se zaměstnavatel snaží ušetřit a proto úmyslně najal málo zaměstnanců ati co zbyly musí pracovat za dva a pak nezvládají své povinnosti. Zaměstnavatel i po mnoha stížnostech nenapraví chybu a zaměstnance na tuhle výmluvu zneužívá?