Vlákno názorů k článku Vyplatí se ještě pracovat v zahraničí? od zino - V jiných oborech se rozdil uz asi zacina...
-
zino (neregistrovaný)V jiných oborech se rozdil uz asi zacina stirat, ale ve zdravotnictvi je rozdil jeste velky. Pro lekare i sestry.
Sestra s 10 lety praxe u luzka a uzavrenym nastavbovym vzdelanim si u nas na ARO vydelala i s prescasy a nocnimi smenami cca. 20-23.000 hrubeho. Nemluvim naplni prace. V Nemecku si jako Pflegerin na smeny prijde na cca. 1.500€ , jako sestra u luzka asi o 600-800 € vic. Ale to vsechno za daleko mene hodin a prace tam je opravdu sesterska.
Kdyz jsem odchazel po druhe atestaci (8 let praxe) do Nemecka, tak jsem mel v CR zaklad bez sluzeb asi 27.000. Mesicne kolem 160h sluzeb prescas udelalo dalsich asi 33.000kc. V Nemecku po ziskani vsech potvrzeni (pravda, dali si na cas ;) ) mam asi 4.200€ cisteho. Ale podstatne je, ze vic jak asi 35h prescasu nemam.
V UK je to podobne. Tam neexistuje prace prescas nad limit smlouvy a rocni plat je (info kolegy) asi 45-65.000 GBP. Sluzbami si vydela na dane, takze tohle mu zustane. Na to se v CR ani nepodiva.
Navic odchod do zahranici nejde vycislit jen penezi. Je to zkusenost, jina kultura, jine vztahy, naucit se rec... Zpet do CR za soucasne situace nepujdu. -
anonymníTaky jsem dokor pracujici v zahranici (Skandinavie) a taky na ARO. Je to presne, jak pisete. I kdyby se platy uz brzy srovnaly, cemuz neverim, pracovni podminky u nas a v Zapadni Evrope zustanou nesrovnatelne jeste dlouho, mozna dokonce navzdy. V CR temer kazdy doktor, ktery slouzi nocni a vikendy falsuje kazdy mesic pracovni vykaz, aby tech prescasu bylo naoko mene a vyhovelo se zakonum. Nekteri ani nemaji vsechny prescasove hodiny proplacene - to je prece naproste zoufalstvi, v zahranici nemyslitelne.
Take pristup managementu ke zdravotnickemu personalu a jeho potrebam bude jeste dlouho velmi odlisny. V CR jsme (lekari i sestry) pro management jen cisla nebo kusy, kterymi zaplacnou nejakou diru a nedej Boze, kdyz ma clovek nejake vlastni nazory nebo potreby. A jestli clovek neco umi nebo neumi je v podstate jedno, kvalita pro management neni dulezita, vzdyt pacient to stejne nepozna. Do medii budou mit samozrejme plna usta kvality, ale realne se o to nikdo doopravdy nestara a resi se jen prusery. Dulezitejsi, nez co dokor opravdu umi, je to, jake ma vztahy s primarem apod. Takovy system je nestabilni a nepredvidatelny a jen hlupak by se do toho chtel znovu vracet.
ČLÁNKY DO MAILU