Taky jsem podobný nátlak zažil, přistoupil jsem na něj a celkem toho nelituji (pak mi z té firmy nabídli, jestli bych se nechtěl vrátit, tak jsem se tam vrátil, protože firma, kde jsem se předtím uchytil a měl víc peněz, šla pod kytky). Svého času jsem četl rozhovor s nějakým podnikatelem co podnikal v oblasti, kde byla velká fluktuace. Reportér se ho ptal, jak řeší, aby nepřijal někoho, koho z jiné firmy vyhodili, on odpověděl, že podnikatelé v té oblasti mají mezi sebou nějakou dohodu, že si předávají informace o problémových zaměstnancích. Tak jsem si tehdy řekl, že raději "dobrovolně" odejdu, než abych riskoval, že se v nějakém takovém seznamu octnu.