Já jen pár slov.Dneska mají skoro všechny podniky uděláno že pokud jejich zaměstnanec nemarodí tak pobírá bonusy.To si myslím že je správná cesta a motivace pro zaměstnance.Kdo chce simulovat tak si cestu vždy najde.Znám spoustu lidí kteří než aby šli marodit tak si bud vzali dovolenou a nebo nemocnost protáhli aby se jim to vyplatilo.Tak co je lepšÍ.