Vlákno názorů k článku Vyhodit zaměstnance na hodinu, aniž by cokoliv provedl? Brzy možná standard od Honza - Dělám na živnosťák, jsem teda podle autora nevolník,...

Dělám na živnosťák, jsem teda podle autora nevolník, protože mě šéf může kdykoli bez odstupného a bez udání důvodu poslat do háje :-) Celkem mi to nevadí, naopak jsem rád. V případě problémů by bylo pro mě lepší, kdyby mě vyhodil rovnou, než kdyby se na mě 2 měsíce výpovědní doby mračil nebo kdyby hledal záminku, proč mě vyhodit (a bál by se mi to říci přímo). Asi je to tím, že nejsem komouš. Za nevolníka bych se považoval, kdybych nesměl dát výpověď nebo kdybych se nesměl bez svolení šéfa přestěhovat, oženit a podobně.

jsi živnostník a máš přitom šéfa – komouš možná nejsi ale zloděj určitě

Nejsem zloděj. Doporučuju přečíst příslušné protišvarcsystémové zákony, myslím, že o tom buď tady nebo na penize.cz byl i článek. Při troše opatrnosti je švarc legální. A jinak šéfa má přece každá OSVČ. Když mi půjde živnostník třeba vydláždit koupelnu, tak taky má šéfa – mě.

To je vaše „hloupost“, že nemáte jako osvč lepší smlouvu – můžete si třeba dohodnout 2měsíční výpovědní dobu. (Anebo Vám nechce objednatel, pro kterého děláte, nechce vyhovět? A proč by tedy měl zaměstnavatel lépe jednat se zaměstnancem?) Nehledě na to, jak správně poznamenal jiný reagující, že nejspíš porušujete zákon! Jak můžete mít šéfa, když jste osvč? Vy jste šéf, anebo jde o typický švarcystémový podvod, takže máte zaměstnavatele a máte být v pracovně-právním vztahu, takže zkracujete odvody státu.

A proč bych si dohadoval delší výpovědní dobu, když o ni nestojím?