Já myslím, že by se mělo také přihlédnou k tomu, že pro živnostníka jsou náklady na soc. a zdrav. nedaňovým výdajem. To, co platí za zaměstnance firmy si dají do nákladů.
Zaměstnanec v rámci "superhrubé mzdy" zaplatí daně i z toho, co za něj odvedl zaměstnavatel na sociálním a zdravotním, stejně jako z toho, co odvedl sám. Takže jsou na tom oba stejně.