Z čeho se v případě, že:
1) je splněna základní podmínka odpracovaných dní za poslední 2 roky
2) paní jana bude nějakou dobu bez práce a tedy bude pobírat podporu v nezaměstnanosti, ale před nástupem na mateřskou odpracuje např. 3 měsíce u nového zaměstnavatele
bude počítat výše mateřské? Počítá se pak z posledního pracovního poměru?
Mateřská se počítá z posledních 12 kalendářních měsíců. Pokud během nich byla žena na neschopence nebo na pracovním úřadu, pak se tyto měsíce vypouštějí.
Příklad ad 2): Za posledních 12 měsíců pracovala žena nejprve 5 měsíců, pak byla 4 měsíce na pracáku a poslední 3 měsíce před nástupem na mateřskou byla opět zaměstnaná, pak se vyměřovací základ vypočte z oněch osmi měsíců, kdy byla zaměstnaná.
Pro příklad 1) to platí stejně, jen je třeba se při nezaměstnanosti vejít do oné ochranné lhůty 180 dní.