Názor k článku Spokojení zaměstnanci - základ úspěchu od anonym - Hlavně, aby to viděl také můj zaměstnavatel
-
- ZLÍN - směnárník/směnárnice - pokladní/k
- Pracovník/pracovnice informační přepážky
- Programátor analytik, C#, MSSQL, Blazor, Wisej, .Net
- Pedagog odborných předmětů - BIO/CHE na VOŠ v Praze
- Finance Specialist
- Žiješ pro obchod? Zajímá a baví Tě svět IT ? Nastartuj u nás
-
- Radikální otevřenost: Jak dávat účinnou zpětnou vazbu?
- Motivující zpětná vazba, aneb zapomeňte na “sendvič”
- Jak vybrat dobrého obchodníka
- Co potřebuje HR specialista vědět o projektovém řízení?
- Komunikace s lidmi v souladu s fungováním mozku
- Plánování projektu 1: čas, zdroje a náklady
-
- Obchodní specialista/ka - Ostrovačice
- Pracovník/pracovnice informační přepážky
- Programátor analytik, C#, MSSQL, Blazor, Wisej, .Net
- Pedagog odborných předmětů - BIO/CHE na VOŠ v Praze
- Finance Specialist
- Žiješ pro obchod? Zajímá a baví Tě svět IT ? Nastartuj u nás
-
- Radikální otevřenost: Jak dávat účinnou zpětnou vazbu?
- Motivující zpětná vazba, aneb zapomeňte na “sendvič”
- Jak vybrat dobrého obchodníka
- Umění naslouchat: staňte se dobrým posluchačem
- Cesta za úspěchem trojnásobné olympijské vítězky
- Komunikace s lidmi v souladu s fungováním mozku
