Názory k článku Schváleno: Podívejte se, jaké legislativní změny přinese rok 2022

Tady to přiznání předčasného důchodu pro pracovníky integrovaného záchranného systému (nejdříve jsem myslel,že je to sranda v nějakém zábavném pořadu),kteří mají relativně "normální" zaměstnání a nepřiznání předčasného důchodu pro pracovníky náročných profesí,mi nejde do hlavy.A ještě ke všemu (hasiči,záchra­náři,policisté) budou do penze moci odejít až o pět let dříve s nekráceným důchodem.Bože,PO­LICISTÉ!!!Jak to bylo zdůvodněno nevím.Muselo to být zajímavé,až snad srandovní,kdyby to nebylo spíše k pláči.To budou u nás tedy za chvíli odcházet do předčasného důchodu i chudáci udření z kanceláří,ale třeba horníci,hutníci či třeba též tuneláři razící tunely (ti mi přišli první na mysl),kteří by na to měli mít nezpochybnitelný nárok a rozhodně o víc než jen o pět let,ale i sedm možná deset let,tak budou dřít asi do smrti. :-( Na to je potřeba myslet u nynějších podzimních voleb,kdo se na té swiňárně podílel.Hasiči,záchra­náři a policisté.To nevymyslíš. :-(

Proč by měl člověk co mačká čudlíky na tunelovacím stroji mít nárok na předčasný důchod?

Protože tam nemá klimatizaci, ale spíš podobné podmínky jako ti horníci v dole, ale třeba máte jinou zkušenost a ovládá se to vzdáleně ze sedačky na home office.

Je treba zridit komisi, ktera to bude posuzovat... /s

Razící štít,který asi myslíš,se používá málo,při ražení dlouhých štrek a i tak to není žádný med.

Tyhlety aféry každého jen otravují, já bych všechny ty předčasné důchody zakázal.

Každý by měl mít možnost odejít do důchodu v jakémkoli věku podle toho, jak se cítí. Samozřejmě by se od toho odvíjela jeho výše, s přihlédnutím k odpracovaným létům, odvedenému pojistnému a předpokládané době dožití.

Tak s tímhle naprosto souhlasím.

Zajímavé je,že jiné státy nám pořád vláda dává příkladem, ale jak je možné,že jen u nás je potřeba mít odpracovaných 35 let.
Mám maturitu, strojní vzdělání, celý život jsem dřela, ne vlastní vinou jsem přišla o práci, firma šla do kopru, mě chybí 1rok a 3 dny do slavných 35-ti let ,ale nikdo mě nechce zaměstnat a nárok na důchod mám až v roce 2030.
Každá profese je svým způsobem těžká,když ji člověk dělá poctivě a dobře, tak proč tohle škatulkování.

Nemusíte mít 35 let "odpracovaných". To je počet roků pojištění včetně náhradních dob. Pojištěných bez náhradních dob, tedy odpracovaných nebo se zaplaceným dobrovolným pojištěním, stačí pro nárok na důchod při dosažení důchodového věku jen 30. (A pro nárok na důchod ve věku o 5 let vyšším, než je důchodvý věk muže stejného data narození stačí jen 15 roků.)

Jinak z logiky věci plyne, že pokud by záleželo jen na odpracované době a výdělku, respektive zaplaceném pojistném, jednalo by se o penzi výsluhovou a nikoli starobní, což pravda někde mají. Například v USA policejní složky, u nichž je systém penzí částečně fondový. Ale jak vím od příbuzného, který odešel do penze od policie cca v 50 letech, stává se, že pokud poklesnou aktiva fondů, tak jim penzi prostě sníží. Takže ono je (téměř) všude něco špatně.

Jinak pokud Vás nikdo nechce zaměstnat, tak živnostenská registrace stojí 1000 Kč. A pokud umíte něco, co lidé potřebují či chtějí, a jsou za to ochotni zaplatit, tak se uživíte.

Tak to nakonec stejně prošlo! Pod minulým tématickým článkem jsem o tom psal,že je to slušný zásek a úlet,pokud je v platnosti i tzv. "souběh důchodů",kdy tedy půjdou vyvolení bez ztráty o pět let dříve a ještě k tomu budou moct chodit do další práce za plný plat! A i kdyby ne,tak celých těch pět let navíc za ně bude stát platit zdravotní. K tomu valorizace,bo­nusy,nadlimity či jak se to všechno dnes jmenuje. A to ještě budou k tomu dostávat výsluhy,jo? Dobro došli :-(. Ty důchody už jsou takhle neudržitelné. Nikdo si vlastně není schopen na svůj důchod vydělat. Ten systém je úplně špatně! Stačí mzdová kalkulačka,kdy z 50000 brutto se odvádí 3250 na sociální. A to je jako celek,samotné důchodové bude nižší. Takže za 45 let práce se odvede 1755000. Při předpokladu odchodu do důchodu v 65 letech a dožití se cca 83 let si člověk tedy sám odvedl z platu na důchod o výši 8125. Ale státem vyměřený důchod bude cca 18000. To jen tak na okraj pro ty,co stále by chtěli všechno zadarmo a důchody na úrovni průměrného platu.
Ten komunismus už musí být za dveřmi,to není možné! Všechno zvýšíme,přidá­me,kompenzuje­me,přispějeme.

Z 50000 brutto jde na SP 15650. Kdyz to pronasobime 40 lety a 12 mesici, tak to hodi hezkych 7.5 milionu.

Jako zaměstnanec? No to by byly v důchodovém slušné přebytky!

Jasně,chápu,odvody vč zaměstnavatele. Pak ano.

Akorát na 30 let v důchodu.

No to asi ne. Totiž jsem to výše asi špatně formuloval. Ty celkové odvody jsou přeci celý balík SP. Bohužel u nás není podrobně ve srážkách ze mzdy uvedeno,kolik je sociální a důchodové zvlášť. Ten tzv. odvod zaměstnavatele je z větší části právě ta část na čistě sociální. Tedy všechny ty dávky, příspěvky , nezaměstnanost a další socialistické výdobytky. Ostatně kdyby celá ta částka šla pouze na důchody, nebylo by ohledně důchodů samotných co řešit.

Zase vedle. Cca 90 % jde primo na duchody. https://www.cssz.cz/vyse-a-sazba

Nechcete si ty veci overovat, nez neco placnete?

Sociální pojištění činí celkem 31,3 % z hrubé mzdy. Z toho zaměstnanci je sraženo 6,5 % z jeho hrubé mzdy a celá tato částka jde na důchodové pojištění. Zaměstnavatel pak odvádí částku ve výši 24,8 % zúčtované hrubé mzdy, ve které je zahrnuto 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, 2,3 % nemocenského pojištění a 21,5 % důchodového pojištění. Důchodové pojištění tedy činí celkem 6,5 % + 21,5 % = 28 % ze zúčtované hrubé mzdy. Pokud by někoho zajímalo zdravotní pojištění, tak jeho výše je stanovena jako 13,5 % z hrubé mzdy, přičemž 4,5 % platí zaměstnanec a 9 % zaměstnavatel.

(Připomínám, že odvody zaměstnavatele, 24,8 % SP + 9 % ZP = 33,8 % jsou nákladem nad rámec hrubé mzdy, t.j celkové náklady práce jsou o to vyšší, než zúčtované hrubé mzdy. Napřiklad na čistou mzdu 24520 Kč = 30000 Kč hrubé vyynaloží zaměstnavatel 40140 Kč a v tom je zahrnuto 8400 Kč odvodu důchodového pojištění)