Zamýšlel se někdo nad tím, že zaměstnanec má 4-6 týdnů placené dovolené, kdežto na dovolenou si OSVČ musí vydělat, nebo příjde o svůj výdělek. Dovolená pro OSVČ je ztráta kdežto zaměstnanec na spíše vyšší plat.
Zamýšlele se někdo nad tím, že zaměstnanec má naprosto čistou hlavu? ráno vstane a jde do práce, výpověď má 2 měsíce (pokud není lempl), kdežto OSVČ se každé ráno probouzí s tím, kde si dnes vydělá na chleba? Ukončení práce může přijít i z hodiny na hodinu,...
Ty klacky pod nohy co háže naše vláda a parlament OSVČ, to nejsou klacky ale přímo vzrostlé stromy,...
Dobrá poznámka :-)
Já jako zahradník jsem ještě nikdy výdajový paušál nepoužil. Vyšlo by mě to setsakra draho.
Ne všechny OSVČ jsou nutně skrytí zaměstnanci!
Vlastně i na ten svůj důchod si spořím z čistých peněz. Ač se to může zdát divné, tak ono když má člověk vydělat v čistém na odvody, tak to taky nějakou dobu trvá...
Odvádím DPH, platím soc, zdr i nem. A kdybych měl 2x vyšší zisk, tak ho stejně nebudu danit, jak vysoké mám možnosti odpočtů. Stačí koupit jeden stroj a člověk je ve ztrátě, že se ani nestihne podivit.
A přitom by stačilo tak málo - zjednodušit daňový systém :))
Například na Novém Zélandu je jedno kde si peníze vydělám, jestli jako zaměstnanec nebo "OSVČ". Na konci roku se veškeré příjmy sečtou a zjistí se jaká daň se má zaplatit. Všem se měří stejným metrem.
Platí se tu jen přímá daň (income tax) a platí jí zaměstnanec. Žádné sociální a zdravotní pojištění (to je obsaženo v dani), žádné mlžení tím že něco jakoby platí zaměstnavatel a něco jakoby zaměstnanec.
Výhody - "švarcsystém" je naprosto legální a běžný. U nás ve firmě je to tak půl na půl - někteří kolegové dávají přednost jistotě zaměstnaneckého poměru (např. placené dovolené), jiní pracují na fakturu (nemají placené volno, ale zase si můžou odečíst některé náklady, jako třeba benzín na cestu do práce). Jak to komu vyhovuje.
Další výhoda je že daňové přiznání má pouhé dvě stránky, a je stejné pro všechny fyzické osoby, zaměstnance i fakturáře.
Nebo i DPH (zde GST) - všechno má jednotnou sazbu 15% a nikdo nemusí spekulovat kam dané zboží zařadit. Tím pádem jsou i daňové úniky mnohem menší. A funguje to, dokonce bych řekl že líp než s překombinovaným českým daňovým řádem.
Mluvíte mi z duše. Kdyby se vše zjednodušilo a zprůhlednilo, bylo by to spravedlivé a pro všechny stejné. Jenže co by pak dělaly ty spousty úředníků, kteří kontrolují? A nejvíc mi vadí, že je prakticky každý rok nový zákon, který všechno překope a zhorší. Např přenesená daň, jen prostředí pro chyby. Ale oni to dělají schválně, čím víc chyb i nevědomých, tím větší pokuty do jejich kasiček.
Proč tak zle? Tak zkuste podnikat Vy, třeba se už nebudete cítit tak zle. Nebo si budete vážit toho, co máte. Vím o hodně "podnikatelích", kteří by šli do zaměstnání, ale nemohou žádné sehnat - jsou staří - už jim bylo 40, mají děti a nemohou pracovat na směny, v zaměstnání jim nabídli tak málo peněz, že by tam museli chodit pěšky, na dopravu by jim nezbylo a další podmínky, které nemohli splnit. Vím to, mluvím s těmi lidmi, znám jejich životní příběhy.
A vy si jako myslite, ze penize na tu placenou dovolenou a vypovedni dobu (kdy uz casto zamestnanec spis prekazi) a odstupne rostou na stromech? No, asi tusite ze nerostou... Je to jen dalsi soucast nakladu na zamestnance a o to ma pak zamestnanec oproti OSVC nizsi prijem. Cili ono vlastne je jedno, jestli ma clovek placenou dovolenou a odstupne (a nizsi plat / fakturovanou castku) nebo ne (a vyssi plat / fakturovanou castku). Respektive lepsi je to nemit, protoze je s tim jen zbytecne papirovani (ktere stoji cas, nervy a penize) a pripadne i hadky (ktere stoji cas, nervy a penize) u te vypovedi.
Asi by bylo vhodné vyádřit i zatížení OSVČ "papírovou" prací. Nechci se zastávat jedněch, nebo druhých. Nicméně snaha "kriminalizovat" výdajové paušály mi příjde nevhodná.
Vláda nařizuje pomocí zákonů co podnikatelé musí a naopak nesmí. Mimo jiné umožnila paušály. Někdo je využívá, někdo ne. Rozhodně nelze tvrdit, že je zneužívá. Že je zákon špatný ? To snad víme všichni, že sněmovna přijímá zákony které špíše než řád, přináší chaos. Kalousek byl členem všech vlád. Za zákony které tyto vlády přijaly nese zodpovědnost. Pokud jsou to zmetky, je to i jeho zásluha.
To, že finanční úřady nepostihují prodej bez dokladu, je vina finančních úřadů. Nikdo jiný to za ně dělat nemůže. To že nekonají, viz. třeba vietnamské prodejce a soustřeďují se především tam, kde mohou v papírech najít nějakou chybičku není vina těch úředníků, kteří kontrolu provádějí, ale jejich šéfů. Chaos a neochota věci vyřešit začíná v parlamentu a přes ministerstva se postupně dostane až k občanovi.
Ano, mám stejný názor. Na Kalouska i na finanční úřady. Někdy je do nebe volající, co všechno je možné nechat bez trestu. A dělá to Kalousek i finanční úřady. Někdy je do nebe volající, co projde kontrolou FU. Všichni, i oni, vědí, že je to podvodné, ale nikdo si nechce pálit prsty. Ti lidé z FU bydlí ve stejném místě, co podnikatel, který by měl platit pokuty. A nechtějí si dělat zlou krev. Často se bojí.
Vědí, že je nikdo neochrání. Je smutné, když pracovník FU nemá žádnou větší ochranu. Alespoň ti z kontrolního oddělení by měli mít statut veřejné osoby.
Nesmysl srovnávat, vůbec to nejde... Je to naprosto individuelní člověk od člověka... Dovolená od zaměstnavatele ("placená") vrs. dovolená živnostníka ("neplacená") - neporovnatelné. Opět zcela individuelní, myslíte, že ten zaměstnanec si na ní nevydělal?
"Čistá hlava" :-DDDDD... Co bych za ní (i jako zaměstnanec) dal...
Vaše "teorie" by platily v okamžiku, kdy by naprosto všichni brali nějaké stanovené tabulkové mzdy. Jinak to není možné srovnávat.
Poslední věta asi souhlas, tento systém ale háže klacky pod nohy a ožebračuje plebs, bez rozdílu OSVČ/zaměstnanec... Je zde prostě otrokářská pseudodemokracie (a každý kdo s ní nesouhlasí je Hitler, jak řekl současný ministr financí)...
Co to tady plácáš, lopato? Kde si myslíš, že se berou peníze na čerpání dovolené zaměstnance? Jsi snad úplně blbej? A s tou čistou hlavou si asi taky spadl z hrušky. Domníváš se, že každý zaměstnanec je nějaký trotl stojící u pásu? S jakou čistou hlavou chodí domů např. manažer mající na starosti 50 lidí? Já vás živnostníky s tímhle okrádáním státu na daních stavím na roveň cikánů. Jste pro stát stejným "přínosem".
Z hlediska financí jde jen o to jakou si jako OSVČ dohodnete sazbu.
Problém je to hlavně psychický, když člověk spočte cenu dovolené + to o co přijde tím, že nebude v práci, tak to jsou docela sumy, a chuť vzít si a užít dovolenou to dost sráží, zaměstnanec ji má placenou a vzít si ji musí, protože o ni jinak přijde, to se to pak dovolenkuje s čistou hlavou.
jj nemohu nez souhlasit. Autor tam proste zapomel zminit, ze pokud by ta dovolena mela byt pro OSVC jeden mesic, je potreba jeste rocni prijem vynasobit 11/12. Stale ale pokud by mely byt pausaly, ktere by nejak srovnaly prijmy OSVC vs. zamestnance, muselo by to byt okolo minus 30 procent.
I nektere OSVC necha zamestnavatel vyfakturovat si dovolenou, tedy alespon to nekteri v podobnych diskuzich tvrdi. Vyhodit zamestnance taky neni problem, staci, ze prijde sef se slovy: Bud odejdes dobrovolne sam, nebo ti to tu dostatecne zneprijemnime. O ciste hlave ani nemluvim, sice to lze, ale nebyva to pravidlem, plus treba nucene neplacene prescasy, atd. Rozhodne bych to nevidel tak ruzove.
Ono je tech nevyhod OSVC vic. Napriklad, z penez ktere firma dava na investice (a pak si je postupne odpisuje) musi OSVC odvest socialni a zdravotni. Pokud se firma dostane do ztraty tak zadne dane neodvadi, zivnostnik odvede minimalni socialni a zdravotni.
Proste ten kdo tvrdi ze OSVC by mel mit pausaly ve visi beznych nakladu, by se mel jeste jednou zamyslet a pripadne se podivat, jak se odepisuje investicni majetek a jak dopadne firma se ztratama diky nakladum z predchoziho obdobi a jak s tim dopadne OSVC. Proste OSVC a s.r.o a zamestnanec jsou radikalne odlisne subekety.
Btw. zamestnanec ruci za chyby do vyse 5x sveho platu, s.r.o maximalne svym majetkem (vetsinou nicim). OSVC vsim co ma a kdy ziskal. S.r.o. i zamestnanec mohou jit do bankrotu, osvc nikoli atd.
4 tydny zakone dovolen vynahradi bohate pausal 10% (i se stravenkami). Cistou hlavu, tak tu jsem jako zamestnanec opravdu nikdy nemel, naopak prace pres cas, stresy a jeste poslouchat neefektivni manazery. A ty rozdili v pojisteni, chudaci zamestnanci, drou z nich kuzi jak se da. OSVC je nejlepsi figl ktery nam zakonodarci nechali jak neplatit dane. Nemoralni, ale vsem doporucuji.
Dobrý den. Já sama jsem zaměstnanec a čerpám výše uvedené výhody/nevýhody/ zaměstnaneckého poměru. Nikdy bych s řemeslníkem neměnila. Mám je okolo sebe a vím jak se doba změnila.Práci si musí najít, udělat, prodat a ještě se modlí aby za ni dostali zaplaceno. Samozřejmě stejně je na tom i zaměstnavatel, ale ne zaměstnanec. Řemeslníci pracuji vesměs sezónně. Část roku jsou bez práce a bez peněz. Veškerou práci zde pobraly velké firmy a drobní živnostníci jen příštipkaří. Tak jim prosím neberte i to málo co mají a buďme rádi, že ještě nějakého řemeslníčka seženeme, když nám praskne topení nebo teče střechou.
Dobrý den. Mám já to zapotřebí, takhle se rozčilovat od samého rána? Kdo zase zplodil takový nesmysl? Od koho dostal zaplacené, že napsal takový blábol?
Od kdy si obyčejná kadeřnice-zaměnstnankyně vydělá hrubého ke 30.000? Tu mi tedy ukažte. Kde jste vzali, že měsíční náklady na pojištění je 1.323,- Kč????? Vždyť letos je minimum 3.533, ať vyděláváte nebo ne. A víte dobře, že dělat jako OSVČ nebo zaměstnanec je naprostý rozdíl v zabezpečení. A slavné paušály - nejsou pro všechna řemesla, jen pro ty, které vybrali zástupci podnikatelů. A ti měli zájem jen o některé řemeslné obory. Že je 80% nesmyslně vysoká částka, na to poukazovali i OSVČ. Připadalo a připadá jim to postavené na hlavu. V televizi uvádějí politici případy, kdy si řemeslník a zaměstnanec vydělají oba 1.000.000,- za rok. A mluví o advokátech a daňovým poradcích. Takže je jasné, na koho paušály mířily. Na obyčejné lidi ne. A nevím, jak bychom za to mohli? Copak nějaký řemeslník z Horní Dolní může ovlivnit to, co vláda vymyslí? Tohle mě už rozčiluje. Házíte na OSVČ něco, co nemůžou ovlivnit, i když je to momentálně v jejich prospěch. Jistě, že by se to zaměstavatelům a některým zaměstnancům líbilo. Ono neplatit žádné odvody a dát na švarc systém "OSVČ" stejný hrubý plat, to je pohoda! A zaměstnanec-podnikatel se jen diví. Místo pár stovek, popřípadě tisícovek, které mu strhl z platu zaměstnavatel, jsou tu platba nejméně 3.533 měsíčně jako OSVČ, i když by si vydělal 10.000,-. Nebo méně. A žádná nemocenská, nebo zanedbatelná, když si zaplatí 200-300 měsíčně. Ovšem, k tomu musí zaplatit i vyšší sociální pojištění. Nemá nárok na dovolenou a dělat musí tehdy, když má práci, ať je pátek nebo svátek. A žádné příplatky za přesčasy apod. Ohledně podvodů. Jistě, ale podvody jsou u nás ve všem všude. Není nutné mít registrační pokladny - ODS se bojí, že to podnikatele příliš zatíží. Dobře, pak bude stále co nejméně plátců DPH. Vsaďte se, jako je dnes plno prodejen a restaurací s tržbou pod 1.000.000, v roce 2013 ještě zchudnou, každý takový bude mít tržbu okolo 740.000,- S tím nic neuděláme, to je věcí vlády, ta vyhlašuje různá kriteria. Ale tyhle rádoby odborné články, které uveřejňujete, jen dělají zlou krev. A na smyšleném základu. Jsem účetní pro drobné podnikatele z malého města. Vím, o čem mluvím, dělám tuto práci skoro 20 let.
"Nemá nárok na dovolenou a dělat musí tehdy, když má práci, ať je pátek nebo svátek."
Trochu soudnosti. Z toho, ze nekdo nema narok na dovolenou prece jeste nevyplyva, ze ze musi delat porad. (Treba ja jsem protipriklad na Vase tvrzeni.) Skoro vzdycky to jde nejak zaridit. A pokud ne a prislusne OSVC to vadi, tak at si nestezuje a necha se zamestnat na HPP, ne?
Honza:
mamcaRBK má v této věci jasno, přesně tak to je. Nevím, kde žijete Vy Honzo, ale všiml jste si jaká je v ČR nezamestnanost?
Možná i Vy za chvíli nuceně skončíte jako OSVČ, místo dnes nemá jisté nikdo.
I zaměstnanci by měli být rádi za každé zlepšení podmínek pro OSVČ, protože čím více lidí bude OSVČ, tím bude více volných míst na HPP a také tím vyšší bude mzda HPP.
Míst HPP je omezené množství, takže pro OSVČ je problém stát se HPP. Naopak, kdokoliv na HPP může rozvázat HPP a stát se bez problémů OSVČ. Pokud se tedy kterýkoliv zaměstnanec cítí být nedoceněn oproti OSVČ, může to zkusit.
Jsem z Prahy, nezamestnanost se me zatim netykala (jednou jsem byl bez prace 3 dny, kdyz me vyhodili ve zkusebce), 8 let praxe a 4 zamestnani na hpp i jako osvc. Do prace formou osvc jsem byl odberatelem tlacen jen jednou, ale to fakt byla jednorazova mala zakazka, ne svarc. 2x jsem si mohl sam vybrat mezi hpp a zivnostakem. Nechci, aby stat skodil osvc, chci aby osvc i hpp (u hpp tam pocitam i odvody zamestnavatele) odvadely statu priblizne stejne, pokud mozno stejne malo. A aby byl potom svarc system 100% legalni.
Mě neznámý řemeslník si nedovolí zeptat se zda to budu chtít bez faktury. Iniciátorem jsem vždy já, až mě oznámí cenu vč. DPH. Já mu navrhuji DPH fifty-fifty a on je z toho nešťastný. Říká, každý by chtěl bez faktury, ale já potřebuji něco vykázat. Dokud bylo DPH na služby 5% vůbec jsem takto neuvažoval. Teď, když je v některých segmentech i 20 je to dobrý motiv.
Opravte si prosim ty nesmysly, je skoda ze zrovna zde vychazeji clanky s naprosto zavadejicimi informacemi. Jeste jednou, minimalni povinna mesicni zaloha pro rok 2012 na zdravotni pojisteni OSVC je 1697 Kc a socialni 1836 Kc, tedy 3533 Kc mesicne.
Misto populistickych nazoru se zkuste podivat, jak to funguje v jinych zemich EU. Jak velke jsou tam odvody, jake jsou vubec rozdily mezi zamestnancem a freelancerem a proc v mnoha zemich podobne pitomosti jako nas "svarcsystem" vubec neznaji a neresi.
CR se mimo jine zavazala k prijeti Smernic ES. Zkuste zapatrat jak moc je soucasny zakon ktery vicemene "nahodne" urcuje co je a neni "svarcsystem" v souladu s temito smernicemi. Snad jeste alespon zde smite takovou analyzu zverejnit.
Pro dokresleni situace jeste tento clanek http://finance.idnes.cz/udani-na-cernou-praci-stale-pribyva-du8-/viteze.aspx?c=A120301_1741425_viteze_sov Cituji:
"Zátah na nelegální práci je součástí projektu, na který se čerpají peníze z Evropského sociálního fondu. Ze zhruba 800 milionů korun se platí i 180 mobilních kanceláří. Jak fungují?
Jsou to osobní automobily vybavené GPS, notebookem s dálkovým připojením k internetu a základní kancelářskou a informační technikou ..."
O ucelnosti takto vynalozenych prostredku si udelejte jiz usudek sami.
Kromě těch 800 mega z EU za hovadiny (což EU nepochybně ocení zastavením dotací) je třeba připočítat další desítky miliónů na provoz kontrolních skopových hlav... A pokuty budou v řádech desítek tisíc, protože ty milionové (pokud vůbec budou) stejně po létech zruší soudy. Takže na ty kontroly se vynaloží tak stonásobně více, než se získá na pokutách.
Prosustrovane (rozkradene) penize z EU astronomicke hodnoty a k tomu mozna par exemplarne zruinovanych lidi je polovina problemu. Druha je vratka pravni opora soucasneho zakona, podle ktereho se tato inkvizice uskutecnuje.
Vyhledavacem jsem nasel tyto odkazy
http://is.muni.cz/th/61331/pravf_m
http://is.muni.cz/th/61299/pravf_m
Zajimava pasaze jsou predevsim "Neústavnost paragrafu 13"
Ale no tak ...
Kazdemu OSVC jsou snad prideleny deti ? To ze se jednou rocne nekterym odecte nejaka castka jeste neznamena, ze ty penize nemusi cely rok pravidelne platit (bez ohledu na to jestli vubec neco vydela), misto toho aby byly napriklad prubezne zhodnocovany.
Osobne s temito bonusy nesouhlasim a stat by v takovych pripadech samozrejme nic vracet nemel. Deti nejsou zadna zasluha.
To sice nejsou, ale přece jen bych u rodin čekala nějaké daňové úlevy (ne sociální podporu pro nepřizpůsobivé, protože ti se pak množí jako králíci, ale stát z toho nic nemá, jen stále rostoucí náklady, teré pak chybí jinde a o které se pak krátí zdroje ne ty opravdu potřebné). Děti přece potřebujeme. Už teď je vidět, jak porodnost klesá, a bude hůř, protože děti nebude mít kdo rodit.
čtu ty řádky jak řemeslnik okrádá stát ,živnostník okrádá stát jen žasnu.dal stát lidem jinou možnost jak přežít a nestidět se za to že něco umím a chcu za svou práci sloušnou mzdu.všechny ty odvody a vše co s podnikáním sounáleží -za těchto podmínek by měli být rádi že se neseberem a nejdem na pracovní úřad,co pak by stát ..
úřad z pozice moci dělal.dnes přežíváme ze dne na dent o není podnikání toje boj o ... a tak hrbe vydrž si řeknu každým novým dnem.
Je celkem známo, že podnikatelé, vzhledem v poměru ku zaměstnancům, odvádějí do rozpočtu velký nepoměr peněz, tzn. velice málo. Ale nesmí se o tom moc mluvit. Velké firmy mají naopak daňové prázdniny, případný zisk jde vzhledem k zahraničnímu vlastníkovi do ciziny, naši občané pro ně vytváří zisky = práce ve mzdě. Pak stát nikdy samozřejmě žádné peníze mít nebude, budou to zachraňovat důchodci či nemocní ve formě (ú)po-platků nebo lze ještě něco rozprodat? Nevšiml jsem si, že vyspělé státy by řešily potah nové silnice rozprodejem lukartivního majetku, který jim nese zisk.
Část politické elity by měla být odsouzena za vlastizradu, co tady s republikou po r. 89 provedla. Jsme jak po válce, vše zplundrováno, ale ty lidi, naši otcové a dědové, už nemají zájem znovu budovat zadarmo po práci na brigádách... Občas si pustím klip s popravou Čaušeska http://www.ceskatelevize.cz/ct24/svet/76271-rumuni-vse-ceauseskovi-spocitali-na-popravisti/
Až na to ,že popisovaný případ je nezákonný Švarcsystém ..., zajímalo by mě co by vedlo majitelku salónu OSVČ dávat 35000 /měs..., platit materiál a vše ... Když by se OSVČ na její účet vybudovala klientelu a otevřela by si konkurenční salón. Není vše tak jednoduché ... Myslím si, že švarc systém je věc, která prostě existuje, ale musíme si uvědomit, že pokud OSVČ nic neodvádí, promítne se mi to v důchodu, pokud se mu něco stane (řemeslníci na stavbě, nikdo mu nic nedá, on prostě nemůže marodit, a ještě pokud je "zaměstnavatel chytrý tak po něm bude dupat penále za nesplněný termín). Má to své výhody i nevýhody, ale nemyslím si že uvedený příklad je úplně typický. Mimojiné ten kdo tu nadává na OSVČ a podnikatele jako na verbež a pod ... Vemte 1000 korun (nevím kolik je teď poplatek za Živnostenský list) a směle do toho nikdo Vám nebrání, poznáte sociální jistotu každého rána jao OSVČ ;))))
podnikatele nikdo nenutí podnikat! Když jsou podmínky tak "nevýhodné", proč řada podnikavců stále podniká a je ve ztrátě? A stát v čele s pravicí si to nechává líbit a bude tahat chybějící daňové výnosy z těch nejchudších a menšin, co se nemohou bránit.
Je jasné, že pravice potřebuje zbytek země, co ještě není zplundrován, maximálně vysát. Udělat z bohatých ještě bohatší, ze střední třídy chudinu a z chudých lidské trosky. Po volbách se už nechytnou, tak musí konat, dokud mají ještě "volnou" ruku.
No a teď v TV ještě hlásili, že vláda rozhodla, že letiště v Ruzyni se bude přejmenovávat ... to už je fakt v pr-eli !!!
tak samo jako nikdo nenutí zaměstnance být zaměstnanci ... příležitosti máme všichni
Samozřejmě velký problém je v tom jak se podnikání zvrhlo v tunelování všeho možného i nemožného, ale bohužel takto funguje spousta lidí v této republice (zaměstnanci také hrubě zneužívají výhod - např. pokud jim zaměstnavatel dovolí jezdit autem pro soukr. účely a nikam to nehlásí (tak jsou oba "+" ... a nikdo nic neřeší ... )) ... daňová optimalizace, umělé ztráty apod, ale to je jen o vůli a důsledných kontrolách a o morálce lidí, která je na 0 .... naše společnost určuje úspěch dle majetku ... je vcelku jedno jak ho kdo získal ....
Z vládou nesouhlasím, a nemám problém pokud se změní pravidla zaplatit větší daně ... ale příklad v článku je velmi zavádějící a myslím že i nereálný ....
Myslím si, že porovnávat, kdo se má lépe a hůře zaměstnanec vs. OSVČ je absurdní.
Zaměstnanec má jistoty ať už jde o výpovědní dobu, placenou dovolenou, nemocenskou, občas i benefity jako stravenky etc.
OSVČ si sám musí shánět zakázky, řešit daně (občas včetně DPH, která se musí dělat minimálně kvartálně) a řešit další odporné papírování.
Další rozdíl je hmotná odpovědnost, když něco poseru jako zaměstnanec, tak je postih maximálně několikanásobek platu, když něco poseru jako OSVČ ručím veškerým svým majetkem.
O potřebě postarat se o fond pro případ nemoci a fond na životní náklady během "dovolené" u OSVČ ani nemluvě.
Buďme rádi, že tu malí živnostníci vůbec jsou, vzhledem k trendu rostoucí nezaměstnanosti a byrokracie kolem "podnikání" není co závidět.
Takže peníze, které získává OSVČ "navíc" jsou zaplacené potem krví a stresem.
Sám jsem si vyzkoušel obojí a jsem opět zaměstnanec.
Ad) benefity, nu prvne zamestnanec prodejem sve prace videlal penize firme, ta si vetsinu zisku nechala (pohadky o tom, ze ne jsou pro kalouska) a teprve s toho dala napr. stravenky. Takze firma nedala, ale vyplatila...
ad) vypovedni doba plati i obracene, takze recicky, kdy trpi jedna strana opet pohadka
ad) nemocenska, o to dostane "mensi cistou cast na ruku", ze osvc neplati neni problem zamestnance, ale muzi rici v opacnem agardu, OSVC o to ma vice na ruku a ze nesetri na dobu nemoci, neni problem zamestnance
ad) schaneni zakazek, dane atd. Pekna manipulace, ve firme do dela kdo? Zamestnanec, kazdy jednotlivy bod, ano obcas je majitel v mensi firme na pozici, ze neco s toho co jste jmenoval dela sam. ALE velka firma = delba prace = kazdy zamestnanec dela "specialistu". Takze demagoie
ad) odpovědnost, jak v čem (neplati to na vse jak pisete, ale jenom na neco, a hlavne se vyuziva podpis, kdy prebirate odpovednost, takze rucite za celou skodu, to nenapisete...) a i OSVC muze mit uzavrenu pojistku na blbost...
ad) potřeba fond na nemoc atd. ALE pane to zamestnance musi platit v odvodech taky, ANO nema vyber chci/nechci jako OSVC, ale nepiste prosim, ze OSVC se musi starat, jako by zamestnance toto neplatil, ale povinne
ad) zivnostnici, ANO ty jsou potreba, protoze firmy male ani velke nezaberou cely trh sluzeb, ALE nekricte prosim, jak jsou na tom hure jak HPP a jeste demagoigicky...
Ad) penize potem a krví, pane praci musi odvest i hpp a dost casto i za podminek za co by OSVC ani nezyvl, plati i naopka, ALE vase demagigicke, ze jenom OSVC je hovadina a smutne je ze to vite, ale chcete si hrat na chudacka...
as) vyzkoustel jste si oboji a jste opet zamestnance, ale to neznamena, ze demagiogicky budete lhat na foru, ale chapu je to anonymni, a to se extremne pravicovi ci levicovy nazor piuse lehce...
Osobne si myslim, kdyby to bylo jak na NZ, jedna taxe, placena rocne u OSVC i HPP, tak by zaplakalo hodne HPP i OSVC, ale ty co opravdu trpi by se zacalo smat... Vas typuju na toho co by brecel...
Může mi někdo z diskutujících vysvětlit, proč, když mají OSVČ tak výhodné výdajové paušály a žijí si tak dobře, je u nás stále nepoměrně víc zaměstnanců?...žijeme ve státě, kde je v myšlení již 90 let levicová úchylka oproti zbytku Evropy... V dnešním západním světě není problém vyrobit, či poskytnout službu, ale prodat, a to je invence, riziko a zisk či ztráta zaměstnavatele (OSVČ, s.r.o., a.s….). Zaměstnanci fakticky nic státu neodvádějí – to jsou přece peníze zaměstnavatelů , které plynou do státní pokladny a když pominu tuneláře, kmotry a strýčkaře, tak se ti ostatní, což je většina, musí na trhu pokřiveném korupcí pěkně ohánět, aby vydělali na zaměstnance a pak až si mohli vyplatit sami sobě…
Ale nežete. Firma dá zaměstnanci plat a stát na ni převedl povinnsot to rozúčtovat a poslat na různé účty, ale forma rozdělu peníze zaměstnance ne firmy...
Když už nadavejte, proč musí firma platit člověka, aby dělal práci za stát, ale nelžete prosím, že posílá peníze firmy, tím že je vyplatil v platu se staly majetkem zaměstnance...
Ano, možná řemeslníci a jiné 0SVČ platí méně a daních ale:
v tomto státě už výraz živnostník nebo podnikatel je málem sprosté slovo, tato osoba je už předem kriminalizována,
musí se starat sama o sebe, aby měla práci, platila, pojištění, nájem, účetního, nikdy neví jak skončí, jistoty žádné.POkud má zaměstance, jsou další povinnosti, o kterých se nechci dlouze rozepisovat, známe je.Zaměstnanec se o takové věci nestará chodí jen do práce a určený početr hodin a pro výplatu. Je mu jedno jaké starosti má jeho zaměstnavatel.
Takže podle mě to spravedlivé je.
Stále slyším a čtu nesmysli při porovnávání OSVČ a zaměstnanců.Vždyt každý normální člověk si musí uvědomit,že OSVČ si musí práci sehnat,zaměstnanec jen čeká,až mu jí zaměstnavatel dá,živnostník nemá dovolenou,zaměstnanec má min.20 dní placené dovolené průměrem,nemocenskou si živnostník raději neplatí nebot to co by platil,se mu nikdy nemůže vyplatit,živnostník je neustále ve stresu zaměstnanec má čistou hlavu,problémy za něho řeší zaměstnavatel,zaměstnanci mají různé bonusy,stravenky,mobily zadarmo,živnostník si na vše musí vydělat sám.Takto bych mohl pokračovat dál a dál.Jestli si myslí zaměstnanci,že se máme nadpoměry,tak at si udělají živnost a zkusí si to ,potom poznají,že to není žádný med.Možná,že každý srovnává živnostníky s podvodníky,kteří jsou v této republice na každém rohu a to nejen mezi normálními lidmi,ale především v politice.Tam utíkají ze státního rozpočtu miliardy a nikomu to nevadí,ale že OSVČ má nějaké odpočty,to sere každého magora,který o tom neví ani prd.
velká firma=dělba práce=i tam zaměstnace schani praci, takze nejenom OSVC, takze se nestavte do pozice nadcloveka.
Kdyz budu jizlive, tak zamestnanec take prodava svoji praci, a musel pred jejim uzavrenim nabizet sve schopnosti aby je nekdo koupil a jakmile bude propusten bude prodavat znovu... Ale to se nehodi, to by OSVC nemelo auru svatosti....
Zamestnanec neni ve stresu a osvc ano? Tak to je pohadko pro koho? Sam sebe ujistujete, ze trpite a nikdo jine ne, hlavne ze HPP ne? Zamestnanec ma cistou hlavu? Hmm, a proto je tolik clanku o prescasech a lidech delajicich i doma :D
A takto se o vasich pohadkach OSVC ne a HPP ano da pokracovat, co si nelhatdo kapsy a priznat, ze problem ma HPP i OSVC stejne, tedy stat, misto toho nakece politik OSVC "pozor zly HPP", jindy HPP je blouznen "OSVC vas okradaji"...
A prave lide jako Vy pak jako ovecky rvou "ja sem mam hure, a zly HPP ci OSVC za to muze a jeste na me rveee". Ja si myslim, ze problem jsou lide jako Vy co tyto kecy politikum zerou a pak je papouskuji...
Zamysleli jste někdy nad tím jaké jsou odvody zaměstnavatele na každého zaměstnance?
Proč má zaměstnavatel odvádět za to, že vytvoří pracovní místo a "vyprazdňuje" pracovní úřady? Daně, soc. a zdrav. pojištění by přeci měl odvádět zaměstnanec a ne zaměstnavatel. Proč "superhrubá mzda"?
Vůbec se nedivím zaměstnavatelům, že "zaměstnávají" osvč. Snižuje to odvody na zaměstnance a to si myslím je správné. Ať si každý zaměstnanec zaplatí co má. Je to asi výhoda být "zaměstnaný" jako osvč, ale nemáme jistotu výpovědní lhůty, stát se za nás nepostaví atd. Na druhou stranu jak si zdaníme, tak máme a po tom zkur...... státu nic nechceme. Marodit nemůžeme, protože po nás všichni šlapou s termínama atd. Každému zaměstnanci vřele doporučuji si alespoň na jeden rok zkusit být osvč!!!!!
Hola,
¿Necesita un préstamo urgente? Obtener préstamos en esta empresa es una oportunidad dinámica en la vida, ofrecemos préstamos a la tasa del 2%, no en contacto con nosotros en este correo electrónico; {Rolandhils2@gmail.com} y en Dios confiamos porque somos buenos donando préstamos a las personas que lo buscan; Y no demoramos en la transacción siempre a la atención de nuestros clientes en el tiempo, y también les damos la mejor prioridad que todos necesitan o desean de nosotros, ofrecemos préstamos comerciales, préstamos de automóviles, préstamos de gobierno y para pagar facturas, si está interesado Vuelva a solicitar su propio préstamo ahora, {rolandhils2@gmail.com}
FORMULARIO DE SOLICITUD DE PRÉSTAMO LLENAR Y DEVOLVER.
(1) Nombre Completo:
(2) País:
(3) Dirección:
(4) Estado:
(5) CENSURADO:
(6) Estado Civil:
(7) Parientes:
(8) Ocupación:
(9) Número de teléfono móvil:
(10) Actualmente la posición en el lugar de trabajo:
(11) Ingreso mensual:
(12) Préstamo Cantidad Necesaria:
(13) Duración del préstamo:
(14) Propósito del Préstamo:
(15) ¿Ha aplicado antes ?:
(16) ¿Entiende inglés ?:
Nombre: Roland Hilson
Correo electrónico de la empresa: rolandhils2@gmail.com
Atentamente
Roland Hilson / MD /