systém je potřeba zefektivnit a snížit náklady. Zkuste udělat kompletní audit státní správy a zjistíte, že dobrých 100 000 úředníků by mohlo jít od válu, protože kdyby se zmenšila byrokracie nebyli by potřeba. Když zmenšíte byrokracii, ušetříte i na nákladech na formulářích a dalších souvisejících prvků. Jakékoliv zvyšování daní je tedy jen záplatou a sprostým okrádáním občanů!
Jde o to, jak audit provést. Pokud se provede audit ve stylu, že předem je určeno, že se musí vyházet 15 % lidí a jdou ti, co něco umí, ale taky si dovolí poukázat na nesmyslnost takového auditu či jiných zažitých a neodbouratelných chujovin, těch 15 % lidí pak musí odejít, vše přestane fungovat a na sebe navazovat, pak se musí přijmout 30 % lidí navíc, aby to fungovalo aspoň tak jak to fungovalo před auditem. Tak to je nesmyslný audit.
Pokud se však ukáže, že řada polistopadových zákonů umožňuje a rozšiřuje zbytečné činnosti s potřebou zbytečných pracovních míst, tak ať se takové činnosti zruší. V praxi však vidíme, že je tomu naopak. Potřebných míst ubývá (např. různé kontrolní a dozorové orgány – trh nějak není schopen vyřešit ani ty věci, které kdysi bez problémů fungovaly), a rozšiřují se místa nepotřebná. Jen kolik je v Praze nových kancelářských prostor. Aby chudáci podnikatelé měli tržby za cokoliv, musí se vymyslet, jak státní rozpočet podojit. Vymyslí se koncepce, projekt, postaví se, prodá se nebo pronajme a musí se to zaplnit úředníky a ti musí vykazovat nějakou činnost – úkolovat hlavně venkov hlášeními a tabulkami, takže v zájmu podnikatelů se rozšíří stav úřednictva, aby pak ti samí podnikatelé mohli kritizovat přebujelost úřednictva. Začněme tedy s redukcí úřednictva od Prahy. Sympatizanti hlavně s ODS asi takovu myšlenku neuvítají. Právě ti co nejvíc křičí, mají dobře placená místečka, kde mnohdy za nic nezodpovídají a nové hodnoty taky nevytváří. Jen když se podíváme na náš systém vzdělávání, tak vidíme, že školy chrlí hlavně v budoucnu neproduktivní pracovníky. Nikdo nechce dnes jít dělat rukama a pochybuji, že vzdělaní lidé budou chtít dělat něco skutečně užitečného. Každý jde studovat proto, aby se v budoucnu příliš nenadřel ani hlavou ani rukama a peníze mu přitom přitékaly proudem.
Pokud se tedy vymyslí, že nebude třeba např. občanských nebo řidičských průkazů, budou úředníci zabývající se těmito agendami zbyteční. Ale aby někdo udělal „odborný“ audit s tím, že za každou cenu o 15 % sníží stavy a zákonodárci naopak schválí další nový model občanky a řidičáku s tím, že je potřeba do 2 let všechny tyto průkazy obměnit, tak taková redukce asi nebude moc dobré řešení.. Bohužel, v praxi převládají tyto způsoby řešení. Pak zbývající nedostatečný počet pracovníků nestíhá, všude vládne nervozita, strach, stres…